Vaga de Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

Você gosta de criar estratégias de retenção de talentos, tem habilidades para gerenciar planos de cargos e salários, e é experiente na administração de políticas de benefícios? Além disso, a análise de dados e a liderança de equipes são áreas que te inspiram? Então essa vaga é para você! #VemSerConti #ContiComigo Informações adicionais: O QUE OFERECEMOSParticipação nos Resultados; Assistência médica e odontológica; Vale alimentação;Seguro de vida;Previdência privada;Transporte fretado;Fisioterapia e massoterapia no local;Gympass; Licença maternidade 6 meses; Sala de aleitamento;Auxílio creche; Estacionamento e refeitório no local. O QUE PRECISA TER" Graduação em Administração, contábeis, RH, Economia e áreas afins; " Experiência em estruturas de cargos e salários (níveis organizacionais, tabelas salariais, movimentações salariais e posicionamento em faixa);" Conhecimento em descrição e avaliação de cargos;" MS office;" Inglês avançado.VOCÊ SEDESTACA SE TIVER" Experiência com análises de pesquisas salariais;" Experiência em administração de benefícios;" Conhecimento em incentivos de curto prazo (bônus/ PPR);" Conhecimento em legislação trabalhista; " Experiência em Gestão de transporte fretado. O QUE OFERECEMOSParticipação nos Resultados; Assistência médica e odontológica; Vale alimentação;Seguro de vida;Previdência privada;Transporte fretado;Fisioterapia e massoterapia no local;Gympass; Licença maternidade 6 meses; Sala de aleitamento;Auxílio creche; Estacionamento e refeitório no local.