Vaga de COORDENADOR(A) DE RH

Coordenar as atividades de Departamento Pessoal; R&S e T&D; - Assegurar indicadores de absenteísmo e turnover; - Acompanhar e garantir a prestação de serviços das empresas parceiras ao RH. - Coordenar atividades voltadas a saúde do trabalhador, bem como o acompanhamento de Técnicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho. - Preparar relatórios administrativos e auditorias internas, contribuindo para a revisão dos resultados e tomadas de decisões internas.