Vaga de Coordenador(a) de Tesouraria (Conciliação)

Quem nós buscamos? Um profissional orientado a resultados com comportamento analítico e apaixonado por números e pelo ambiente financeiro. Um líder de pessoas motivado em trabalhar em equipe, com conhecimento e experiencia acumulados no setor bancário e adquirencia de cartões de crédito. Se você é um líder inspirador e exigente, possui capacidade técnica e ainda é altamente adaptável em ambientes de ritmo acelerado, essa posição pode ser para você. Informações adicionais: Quais são os desafios: Liderar uma equipe de 3 analistas e todas as atividades diárias pelo time - fomentar uma equipe forte, desenvolvendo indivíduos competentes; Monitorar e supervisionar a execução de todas as atividades diárias realizadas pelo time garantindo a precisão e qualidade de conciliações operacionais e financeiras (comparar informações processadas entre a iugu, bancos, adquirentes e parceiros, garantindo o fluxo de caixa e processamento corretos); Identificar oportunidades e liderar a criação de novos processos para a área, engajando o time durante o processo; Criar e monitorar KPIs para a área; Criar políticas e procedimentos para as atividades da área garantindo conformidade com as normas regulatórias do BACEN, e a manutenção da credibilidade da empresa; Buscar a padronização e automatização do processo e do fluxo de melhoria contínua; Auxiliar na gestão de caixa e na previsão de fluxo de caixa, em conformidade com as diretrizes do Banco Central do Brasil; Monitorar e analisar os riscos financeiros, comunicando as descobertas à equipe de gerenciamento e cumprindo as diretrizes regulatórias; Manter registros precisos de todas as transações financeiras conciliadas, em conformidade com os requisitos regulatórios; Colaborar com outras equipes, como contabilidade e planejamento financeiro, para garantir a integridade dos dados financeiros e relatórios; Suportar a liderança com análises e relatórios da área, fornecendo dados e métricas financeiras confiáveis que servirão como base para decisões estratégicas Manter um relacionamento próximo com bancos e administradoras de cartão de crédito utilizados pela iugu  Negociar oportunidades e resolver problemas identificados pela conciliação; Realizar reuniões individuais e de equipe periodicamente para acompanhamento de tarefas e desempenho individual; ·Auxiliar em projetos especiais conforme necessário (por exemplo, auditorias, registros de conformidade, implementação de sistema, etc.). O que você vai encontrar na iugu ³ Benefícios Flexíveis | Crédito no cartão Swile de R$ 1.530,00 distribuídos da seguinte forma: T Food: R$ 652,00 para usar como vale refeição e alimentação. ° Flex: R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você (refeição, alimentação, cultura, saúde, educação e/ou mobilidade).  Mobilidade: R$ 370,00 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros). zPlano de Saúde SulAmérica. · Plano Odontológico SulAmérica. ª TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas. Ø Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões. d Seguro de Vida.  Café da manhã todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem. N Frutas todos os dias no escritório. q Minimercado com subsídio de 30% em cada produto (snacks, marmitinhas, bebidas e até sorvete). v Auxílio-creche para mamães e papais i | Licença-maternidade estendida para 180 dias. h h f Licença-parental estendida para 30 dias. ° Incentivo de Curto Prazo : de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual. € iu go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI. ‰ Day off no mês do seu aniversário. Æ Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 2x presenciais e 3x home office, além de contar com horário flexível, respeitado as particularidades de cada área. Outros diferenciais: Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas; Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias; Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes. Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. #VemSeriuguer #LI-Hybrid O que você precisa conhecer: " Formação acadêmica em Finanças, Administração ou área relacionada; " Experiência prévia em funções de tesouraria em ambiente regulado pelo Banco Central do Brasil; " Excelente conhecimento de operações bancárias e adquirencia " Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, para interagir com eficácia com as partes interessadas internas e externas; " Experiência consolidada em gestão e liderança de pessoas; " Domínio avançado de Excel  incluindo VBA e Power Query O que pode alavancar sua aplicação: " Conhecimento em SQL, Power BI e automações; " Experiência com utilização e integração do ERP SAP " Experiencia com ferramentas de conciliação Equals e Simetrik " Experiência com sistema JDSPB. O que você vai encontrar na iugu ³ Benefícios Flexíveis | Crédito no cartão Swile de R$ 1.530,00 distribuídos da seguinte forma: T Food: R$ 652,00 para usar como vale refeição e alimentação. ° Flex: R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você (refeição, alimentação, cultura, saúde, educação e/ou mobilidade).  Mobilidade: R$ 370,00 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros). zPlano de Saúde SulAmérica. · Plano Odontológico SulAmérica. ª TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas. Ø Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões. d Seguro de Vida.  Café da manhã todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem. N Frutas todos os dias no escritório. q Minimercado com subsídio de 30% em cada produto (snacks, marmitinhas, bebidas e até sorvete). v Auxílio-creche para mamães e papais i | Licença-maternidade estendida para 180 dias. h h f Licença-parental estendida para 30 dias. ° Incentivo de Curto Prazo : de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual. € iu go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI. ‰ Day off no mês do seu aniversário. Æ Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 2x presenciais e 3x home office, além de contar com horário flexível, respeitado as particularidades de cada área. Outros diferenciais: Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas; Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias; Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes. Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. #VemSeriuguer #LI-Hybrid