Vaga de Coordenador(a) de Treinamento

Garantir a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, através da identificação de necessidades de treinamento, elaboração de planos de desenvolvimento e acompanhamento da sua implementação. " Coordenar a implementação dos planos de treinamento, selecionando as metodologias e ferramentas adequadas para cada objetivo de aprendizagem" " Avaliar constantemente a eficácia dos treinamentos oferecidos e o desempenho dos colaboradores, através de feedbacks e indicadores de desempenho" " Definir estratégias para o desenvolvimento de lideranças, sucessão de cargos e identificação de talentos" " Desenvolver estratégias para o aprimoramento contínuo dos programas de treinamento e para a disseminação da cultura de aprendizagem na organização." Dar treinamento de integração Fazer o acompanhamento do plano de ação com os gestores Enviar material de apoio para a liderança Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas afins Vasta de experiência na área comercial, como consultor de vendas ou gerente Cursos na área comercial, PNL, Avançado em Vendas, Oratória Oratória Power Point Excel Conhecimento de Produtos Técnicas de Vendas Conhecimento dos Indicadores