Vaga de Dealer Development Analyst - Facilities

Job Description Responsabilidades: Coordenar os processos para desenvolvimento e implementação dos padrões da Marca em toda a América do Sul, desenvolvimento de fornecedores e validação técnica de materiais e acabamentos, garantindo suporte técnico aos engenheiros, arquitetos e técnicos da Rede de Concessionárias, fornecendo orientação, treinamento, detalhamento técnico e apoio para o pleno funcionamento das instalações e operações no Brasil, bem como realizar reuniões presenciais ou virtuais para suporte técnico; Supervisionar as instalações da Rede de Concessionárias Chevrolet no Brasil com relação à infraestrutura das edificações, análise e aprovação dos projetos para aplicação dos standards da marca, reformas, viabilidade técnica da localização e dimensionamento proposto para abertura de novos pontos e mudanças de endereço conforme guidelines recomendados pela Marca, concedendo parecer técnico para aprovações no Comitê de Movimentações da Rede; Desenvolver projetos e processos de atualização ou expansão da infraestrutura da Rede, fornecendo insights técnicos para garantir a experiência do cliente, fluxo e integração das áreas, sustentabilidade, segurança e eficiência operacional, supervisionando a implementação dos conceitos na Rede de Concessionárias; Colaborar com outras áreas, equipes internas e externas, para garantir o alinhamento e o pleno entendimento dos padrões da Marca e validação técnica de processos que envolvam instalações (Ex. ABRAC / Concessionárias / PER / GMSA / VSSM / ESG / GM Able, etc.); Coordenar e monitorar o processo de calibração das instalações da Rede, de forma a identificar áreas de melhoria e implementar soluções, manutenção e garantir boas instalações para atendimento das necessidades e implementação de novos processos na Rede de Concessionárias, bem como consolidar análises e resultados para o avaliador de Instalações no Franchise Meeting; Manter registros precisos de todos os processos, controles das atividades da área relacionadas aos projetos e gerenciamento da equipe, budget, desenvolvimento e validações técnicas de novos materiais, fornecedores e processos de BID, bem como gerenciar os contratos e atividades desenvolvidas pelos fornecedores homologados; Desenvolver e atualizar manuais, comunicados, apresentações e informativos para divulgação de informações, conceitos, conclusão de novas instalações e standards da Marca às demais áreas da General Motors e Rede de Concessionárias. Additional Job Description Formação: Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo Qualificações: Inglês avançado - mandatório Espanhol intermediário será um diferencial Pacote Office Avançado - mandatório Power Bi será um diferencial Autocad e Revit - mandatório Illustrator, Photoshop, Corel Draw e InDesign serão diferenciais. Disponibilidade para viajar ocasionalmente, conforme necessário. Experiência: Experiência comprovada com projetos e gerenciamento de instalações, preferencialmente em concessionárias/ambientes automotivos ou redes de franquias/varejo; Competências: Demonstrar fortes características de Integridade, ética, confiança e honestidade Dedicação e foco nas expectativas e requisitos dos clientes internos e externos Gestão e habilidade no relacionamento interpessoal Comunicativo e Colaborador Ser orientado para ação, resultados e demonstrar Iniciativa Saber lidar com mudanças de forma efetiva Habilidade em controle de processos, estabelecimento de prioridades e administração do tempo Habilidade de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir eficazmente com colegas de equipe e stakeholders em todos os níveis da organização; About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day  individually and collectively  to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. Diversity Information General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities. Inglês avançado - mandatório Espanhol intermediário será um diferencial Pacote Office Avançado - mandatório Power Bi será um diferencial Autocad e Revit - mandatório Illustrator, Photoshop, Corel Draw e InDesign serão diferenciais. Disponibilidade para viajar ocasionalmente, conforme necessário.