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Vaga de Desenvolvedor Sênior Full Stack Back-End

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 21/05

Sobre a vaga

Desenvolvedor Sênior Full Stack Back-End Localização: Alphaville, São Paulo Tipo de Contrato: Presencial, Tempo Integral Sobre a Empresa: Junte-se a uma empresa em pleno crescimento no vibrante cenário tecnológico de Alphaville, São Paulo. Em nosso escritório moderno, cercado por inovação e progresso, oferecemos um ambiente que fomenta o crescimento pessoal e profissional, com um plano de carreira estruturado e benefícios atrelados ao desempenho. Descrição da Vaga: Procuramos um Desenvolvedor Sênior Full Stack Back-End que seja não apenas um líder em tecnologia, mas um visionário. Você terá a oportunidade de trabalhar com stacks de tecnologia usadas pelas maiores empresas do setor, enfrentando desafios únicos e impulsionando inovações significativas. Responsabilidades Técnicas: Desenvolvimento de soluções back-end utilizando tecnologias de ponta como Node.js, Python, Ruby on Rails, Java e .NET. Experiência com bancos de dados como SQL Server, PostgreSQL, e NoSQL databases como MongoDB. Proficiência em tecnologias front-end como React, Angular ou Vue.js para integração de soluções full stack. Implementação de práticas de CI/CD usando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou CircleCI. Aplicação de conceitos de microserviços, Docker e Kubernetes em ambientes de desenvolvimento e produção. O que Oferecemos: Oportunidades concretas de crescimento profissional. Ambiente de trabalho inspirador e inovador. Benefícios e bonificações baseados em desempenho. Como se Candidatar: 1 - Envie seu currículo e portfólio para, demonstrando sua experiência com as tecnologias mencionadas e sua habilidade em liderança de equipes. Aos que forem aprovados na primeira fase: 2 - Faremos a entrevista de qualificação. Aos que forem aprovados na segunda fase: 3 - Daremos um teste prático. Aos que forem aprovados na segunda fase: Faremos o teste de um Mês desenvolvendo com nossa equipe, passando efetivamos como fornecedor PJ. Habilidades de Liderança e Gestão: Capacidade de liderar e inspirar equipes de desenvolvedores. Experiência em revisão de código, aprovação de PRs e manutenção de padrões de qualidade elevados. Habilidade em criar ambientes de desenvolvimento colaborativos e eficientes. Expertise em gerenciar projetos e squads, com uma compreensão aprofundada de diferentes regras de negócio.