Vaga de Desenvolvedor(a) Back-End Pleno
1 vaga: | Publicada em 21/04
- A Combinar
Sobre a vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA Aqui na Webmotors, o(a) Back-end precisa ser curioso(a) e gostar
de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além
do próprio time. Somos responsáveis por definir as melhores práticas de
desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento.
Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até
definirmos a melhor solução de negócio e técnica. Trabalhar muito próximo a
liderança técnica e o time de arquitetura de softwares para garantirmos a
sustentabilidade técnica dos produtos.... Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não
ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem.
Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no
que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento
ágil de soluções e a sustentabilidade das APIs.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Desenvolvimento de novas aplicações com auxílio do time;
Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time com auxílio;
Manutenção de aplicações existentes com auxílio do time;
Começar a entender sobre monitoramento do produto ;
Desenvolvimento pensando nas boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade,
segurança e performance com auxílio do time;
Atuar em equipes multidisciplinares;
Se envolver nas principais atividades do time;
Conhecer as necessidades dos clientes alinhado com as atividades do dia a dia;
Aprender a se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com
que os interlocutores entendam;
Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;
Bom relacionamento, postura profissional;
Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
Proatividade e senso de urgência para resolver os problemas;
Acompanhar e conhecer as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a
dia.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimento intermediário em lógica de programação;
Conhecimento intermediário de uso das linguagens de programação, aderente ao time
que trabalha.
(C#, .Net Core, Node);
Obter conhecimento básico de Cloud nas soluções do time que trabalha (AWS:
CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda).
Conhecimento intermediário de querys, para aplicação performática e escalável (Uso
de join correto, substituição de subselects e etc);
Obter conhecimento básico de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);
Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) A WEBMOTORS
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série.
Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos
pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e
#melhoridade são muito bem-vindas!
;) Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na
forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e
evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super
estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos
criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos
clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica
tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma
visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse
percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de
mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos
juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos:
a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são:
diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo. E você?
Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais
longe? Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O
seu jeito!
A WEBMOTORS Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de
série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos
pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e
#melhoridade são muito bem-vindas!
;) Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na
forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e
evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super
estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos
criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos
clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica
tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma
visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse
percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de
mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos
juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos:
a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são:
diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo. E você?
Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais
longe? Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O
seu jeito!
;)