Vaga de Desenvolvedor(a) FrontEnd React

Ì Quem somos: Somos a Prolog, uma logtech referência em Gestão de Pneus. Estamos há 8 anos transformando a gestão de frotas através da tecnologia, marcando presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes. Impactamos na otimização e padronização de processos, na produtividade e na redução de custos das operações. Nossa missão é gerar economia para quem move a economia! € Que tal se juntar a nós? Venha fazer parte desse time que não para de crescer! ™ Ì Resumo da Função: Essa posição será responsável pelo desenvolvimento e otimização de aplicações web front-end. Você participará de decisões ligadas à arquitetura de software e será responsável por, em conjunto com o time, atuar na criação de interfaces de usuário interativas e eficientes usando React.  Um ponto importante: Atualmente, nossa sede está localizada em Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho híbrido (presencial de 1 a 2x na semana). No entanto, se você não reside em Palhoça, Florianópolis ou localidades próximas e tem interesse em se mudar para esta região, estamos prontos para oferecer assistência, inclusive financeira, no processo de mudança. ¯Contamos com você para: Desenvolver e implementar componentes front-end em React; Colaborar com a equipe de back-end para integrar APIs; Otimizar aplicações para máximo desempenho; Garantir a viabilidade técnica dos designs de UI/UX; Manter a qualidade do código através de revisões e testes; Realizar a revisão de código e auxiliar no desenvolvimento técnico de pessoas mais juniores do time. ¯ O que precisamos que você tenha: Experiência em React e Redux. Experiência com arquitetura de software; Conhecimento em JavaScript, CSS e HTML. Compreensão de princípios de design responsivo. Experiência com testes unitários, de integração e E2E. Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git. ¯ Você vai se destacar ainda mais se tiver: Experiência com AngularJS, VueJS ou outros frameworks SPA; Experiência com micro frontends. I Conheça as etapas do nosso processo seletivo: I Seu currículo passará por triagem pelo time de Gente; I Conversa com a área de Gente, para começarmos a nos conhecer melhor; I Desafio prático para conhecermos ainda mais as suas habilidades; I Conversa conjunta com o time de Gente e com a liderança da posição; I Realização de teste de lógica e comportamental (DISC); I Proposta e contratação! )