Vaga de DESIGNER GRAFICO PLENO

Responsável por traduzir conceitos complexos em elementos visuais atraentes e compreensíveis, esse profissional colabora estreitamente com equipes de marketing e desenvolvimento para criar materiais visuais impactantes, como logotipos, infográficos, apresentações, materiais para web, entre outros. Além disso, o designer gráfico deve entender as necessidades específicas do público empresarial, criando designs funcionais, profissionais e alinhados com a identidade visual da empresa, ao mesmo tempo em que incorpora elementos de inovação e modernidade. Informações adicionais: Analisar o portfólio de produtos, ofertas e soluções da VEGA referente a aderência ao mercado; Desenvolvimento de Identidade Visual: Criação e manutenção da identidade visual da empresa, incluindo logotipos, paletas de cores, tipografia e diretrizes de design. Criação de Materiais de Marketing: Desenvolvimento de materiais gráficos para campanhas de marketing, como banners, folhetos, catálogos, anúncios impressos e digitais. Design de Interfaces de Usuário (UI): Colaboração com equipes de desenvolvimento para criar interfaces de usuário intuitivas e atraentes para produtos digitais, sites ou aplicativos empresariais. Produção de Conteúdo Visual: Criação de gráficos, ilustrações, infográficos e outros elementos visuais para apresentações, relatórios e conteúdo de marketing. Adaptação de Designs Responsivos: Garantia de que os designs sejam responsivos e se ajustem adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela. Colaboração com Equipes de Marketing e Produto: Trabalho em estreita colaboração com equipes de marketing e desenvolvimento de produtos para garantir que os designs estejam alinhados com os objetivos comerciais e as necessidades do cliente. Pesquisa e Tendências de Design: Manutenção de conhecimento atualizado sobre tendências de design e melhores práticas, adaptando-se às mudanças no cenário do design gráfico. Revisão e Ajustes: Recebimento de feedback e realização de ajustes nos designs com base nas revisões de equipe e nas necessidades do projeto. Gestão de Ativos Visuais: Organização e gerenciamento de bibliotecas de ativos visuais para garantir consistência e acessibilidade aos recursos de design. Manutenção de Diretrizes de Design: Assegurar a conformidade com as diretrizes de design da empresa para garantir consistência visual em todos os materiais e canais. Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem. Nossas posições são 100% REMOTAS ou HÍBRIDAS caso sua região seja próxima a nossa Sede (São José dos Campos) ou nossos Hubs (Lavras e Piracicaba); Vale Alimentação ou Vale Refeição pelo cartão Alelo, você pode escolher a opção que mais combina com você; Plano de Saúde Sul América ou Unimed (Conforme Localidade); Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador; Day Off e Voucher Ifood no mês do seu aniversário; Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada; 1 hora por semana para se dedicar aos seus estudos (cursos/especializações/idiomas); Licença Paternidade estendida de 15 dias; Programas e Trilhas para o seu Desenvolvimento; Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade. Formação: Ensino superior cursando ou completo. Habilidades Técnicas: Domínio de Softwares de Design Gráfico: Proficiência em softwares de design como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, Figma ou outros equivalentes, para criar e editar imagens, ilustrações, layouts e elementos visuais. Conhecimento de Design Responsivo: Capacidade de criar designs que se adaptem adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela, entendendo os princípios do design responsivo. Conhecimento em Tipografia e Composição: Entendimento sólido sobre o uso de tipografia, hierarquia visual, espaçamento, alinhamento e composição para criar designs eficazes e esteticamente agradáveis. Habilidades de Ilustração e Gráficos Vetoriais: Capacidade de criar ilustrações e gráficos vetoriais de alta qualidade para diversos fins, desde logotipos até infográficos. Conhecimento em Pré-Impressão: Compreensão dos requisitos e processos de pré-impressão para garantir que os materiais gráficos estejam prontos para impressão. Gestão de Cores e Paletas: Habilidade em escolher e aplicar esquemas de cores apropriados para transmitir a mensagem desejada e garantir a consistência da marca. Conhecimento em Design Digital: Familiaridade com elementos de design digital, como design de redes sociais, banners para web, e-mail marketing, entre outros. Conhecimento em Motion Graphics (opcional): Conhecimentos em criação de animações simples ou motion graphics podem ser uma vantagem para dar vida a elementos visuais. Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender novas ferramentas, técnicas e tendências do design, mantendo-se atualizado no campo em constante evolução do design gráfico. Habilidades Desejáveis: Pensamento Criativo: Capacidade de gerar ideias inovadoras e soluções criativas para os desafios de design, pensando fora do convencional para criar diferenciação. Entendimento do Contexto de Negócios: Compreensão dos objetivos estratégicos e das necessidades do negócio para traduzi-los em designs que atendam aos objetivos comerciais da empresa. Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e múltiplos projetos simultaneamente, mantendo um alto nível de qualidade e cumprindo prazos. Colaboração e Comunicação: Habilidade para colaborar efetivamente com diversas equipes, como marketing, desenvolvimento de produtos, vendas, e expressar ideias de forma clara e convincente. Atenção aos Detalhes: Capacidade de prestar atenção aos detalhes para garantir a precisão e qualidade dos designs produzidos. Habilidades de Feedback e Iteração: Abertura para receber feedback, realizar iterações e melhorias nos designs, considerando a perspectiva do cliente e de outras partes interessadas. Visão de Negócios: Compreensão do impacto do design no processo de vendas e marketing, com foco em como os elementos visuais podem influenciar a tomada de decisão do cliente. Gerenciamento de Tempo e Prioridades: Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizar tarefas e projetos para atender prazos e demandas empresariais. Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Vontade de buscar constantemente novos conhecimentos, técnicas e tendências em design, bem como a disposição para experimentar e expandir suas habilidades. Empatia e Compreensão do Cliente: Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos clientes empresariais, adaptando os designs de acordo com as demandas específicas desse público; Certificações; Inglês Intermediário/Avançado. Nossas posições são 100% REMOTAS ou HÍBRIDAS caso sua região seja próxima a nossa Sede (São José dos Campos) ou nossos Hubs (Lavras e Piracicaba); Vale Alimentação ou Vale Refeição pelo cartão Alelo, você pode escolher a opção que mais combina com você; Plano de Saúde Sul América ou Unimed (Conforme Localidade); Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador; Day Off e Voucher Ifood no mês do seu aniversário; Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada; 1 hora por semana para se dedicar aos seus estudos (cursos/especializações/idiomas); Licença Paternidade estendida de 15 dias; Programas e Trilhas para o seu Desenvolvimento; Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.