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Vaga de DevOps

1 vaga: | Publicada em 21/04

Sobre a vaga

A Prosas está buscando uma pessoa com conhecimentos em infraestrutura e no ecossistema ruby on rails para atuar como DevOps sênior. Você fará parte de um time remoto de aproximadamente 10 pessoas e será responsável por toda infraestrutura da Prosas, monitoramento e ferramentas de apoio para desenvolvedores. Responsabilidades: Manter, modernizar e escalar a infraestrutura de produção Monitorar, configurar alertas e prestar conta de métricas de produção Manter ambientes de teste: staging e homologação Realizar testes de carga e segurança Manter pipelines de teste e deploy (CI/CD) Rotinas de backup Controlar acesso a ambientes sensíveis Auxiliar time de dev disponibilizando ferramentas para resolução de problemas: agregador de logs, relatório de queries lentas, acesso a contêineres de produção etc. e com instalação de ambiente local complexo. Habilidades exigidas: Experiência com aplicações reais em produção Conhecimento avançado em: terminal e configuração de servidores Linux Docker todos componentes que uma requisição passa até chegar no servidor de aplicação Saber configurar servidor de aplicação pelo terminal Conhecimento do ecossistema ruby on rails (puma, sidekiq, cache, action cable, etc..) Conhecimento provedores de cloud do mercado, ex: Oracle / AWS / GCP / Azure Habilidades desejáveis: Se você tem experiência com algum desses itens, não deixe de mencionar no currículo e entrevista! Newrelic Deploy via Kamal Oracle Cloud Cloudflare Teste de carga Auto-scaling Gitlab (parte de CI / CD) nginx / Traefik API Gateway MySQL Formação: Bacharelado em ciência da computação / sistemas de informação (ou similar) ou experiência de mais 6 anos atuando na área. Benefícios: Salário: R$ Vale Alimentação: R$ 28,39 por dia. Vale home office: R$ 120,00 por mês. Seguro de Vida: SulAmérica. Plano Odontológico: SulAmérica (sem custo). Plano de Saúde: SulAmérica - Exato Enfermaria (sem coparticipação). Política de Capacitação: A Prosas tem uma política de incentivo à capacitação de seu time. O incentivo pode variar entre 50% a 100% do valor do curso do colaborador. É concedido mediante análise da pertinência do curso ao trabalho desenvolvido e da disponibilidade de orçamento da empresa. Licença maternidade estendida de 6 meses e licença paternidade estendida de 20 dias. Presente aniversário Envio de equipamento ou reembolso de R$200,00 por mês pela utilização do seu próprio equipamento.