Vaga de DevOps
1 vaga: | Publicada em 21/04
- A Combinar
Sobre a vaga
A Prosas está buscando uma pessoa com conhecimentos em infraestrutura e no ecossistema ruby on rails para atuar como DevOps sênior. Você fará parte de um time remoto de aproximadamente 10 pessoas e será responsável por toda infraestrutura da Prosas, monitoramento e ferramentas de apoio para desenvolvedores. Responsabilidades:
Manter, modernizar e escalar a infraestrutura de produção
Monitorar, configurar alertas e prestar conta de métricas de produção
Manter ambientes de teste:
staging e homologação
Realizar testes de carga e segurança
Manter pipelines de teste e deploy (CI/CD)
Rotinas de backup
Controlar acesso a ambientes sensíveis
Auxiliar time de dev disponibilizando ferramentas para resolução de problemas:
agregador de logs, relatório de queries lentas, acesso a contêineres de produção
etc. e com instalação de ambiente local complexo.
Habilidades exigidas:
Experiência com aplicações reais em produção
Conhecimento avançado em:
terminal e configuração de servidores Linux
Docker
todos componentes que uma requisição passa até chegar no servidor de aplicação
Saber configurar servidor de aplicação pelo terminal
Conhecimento do ecossistema ruby on rails (puma, sidekiq, cache, action cable,
etc..)
Conhecimento provedores de cloud do mercado, ex:
Oracle / AWS / GCP / Azure
Habilidades desejáveis:
Se você tem experiência com algum desses itens, não deixe de mencionar no
currículo e entrevista!
Newrelic
Deploy via Kamal
Oracle Cloud
Cloudflare
Teste de carga
Auto-scaling
Gitlab (parte de CI / CD)
nginx / Traefik
API Gateway
MySQL
Formação:
Bacharelado em ciência da computação / sistemas de informação (ou similar) ou
experiência de mais 6 anos atuando na área.
Benefícios:
Salário:
R$
Vale Alimentação:
R$ 28,39 por dia.
Vale home office:
R$ 120,00 por mês.
Seguro de Vida:
SulAmérica.
Plano Odontológico:
SulAmérica (sem custo).
Plano de Saúde:
SulAmérica - Exato Enfermaria (sem coparticipação).
Política de Capacitação:
A Prosas tem uma política de incentivo à capacitação de seu time. O incentivo pode
variar entre 50% a 100% do valor do curso do colaborador. É concedido mediante
análise da pertinência do curso ao trabalho desenvolvido e da disponibilidade de
orçamento da empresa.
Licença maternidade estendida de 6 meses e licença paternidade estendida de 20
dias.
Presente aniversário
Envio de equipamento ou reembolso de R$200,00 por mês pela utilização do seu
próprio equipamento.