Vaga de Diretor (a) de Pós-Vendas

Como Diretor de Pós-Vendas na MacPonta Agro e representante da marca John Deere, você desempenhará um papel crucial na liderança e na expansão dos nossos negócios de Serviços, Peças e Agricultura de Precisão. Este cargo é essencial para impulsionar o desenvolvimento das áreas, garantir a satisfação dos clientes e elevar o desempenho operacional e financeiro da empresa. Informações adicionais: Fomentar o desenvolvimento e o engajamento das equipes de pós-vendas. Desenvolver e implementar estratégias no setor de pós-vendas para maximizar a rentabilidade e eficiência. Responsabilizar-se pelo aprimoramento contínuo de processos e projetos, mantendo interação direta com a fábrica para alinhar as operações de pós-venda com as demandas do mercado. Gerenciar a comercialização eficaz de peças e serviços, além de impulsionar o pós-vendas através da criação de novos modelos de atendimento e negócios baseados na gestão de dados de conectividade com equipamentos. Monitorar e analisar indicadores de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário para atingir os objetivos comerciais. Desenvolvimento da área de Tecnologia de Telemetria, Suporte Remoto e Gestão de Dados Agronômicos (CSC). Programa de Participação nos Lucros e Resultados; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auster (auxílio psicológico, nutricional de forma on-line e gratuita para o colaborador); Gympass; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Vale Refeição; Empréstimo Consignado; Incentivo à Educação; Trilha de Carreira; Estacionamento; Carro designado para o trabalho. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas. Especialização: MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial será considerado um diferencial. Experiência Profissional: Experiência comprovada em liderança de equipes de pós-venda no nosso segmento. Conhecimento Técnico: Profundo conhecimento em gestão de serviços, peças e garantias. Idiomas: Proficiência em Inglês será considerada um diferencial. Programa de Participação nos Lucros e Resultados; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auster (auxílio psicológico, nutricional de forma on-line e gratuita para o colaborador); Gympass; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Vale Refeição; Empréstimo Consignado; Incentivo à Educação; Trilha de Carreira; Estacionamento; Carro designado para o trabalho.