Vaga de DIRETOR COMERCIAL

1. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Comerciais: " Elaborar o planejamento estratégico Comercial. " Desenvolver e implementar estratégias de vendas, marketing e compra de produtos para impulsionar o crescimento das vendas em todas as lojas. " Identificar oportunidades de mercado e desenvolver planos para expandir a presença da empresa no varejo. 2. Gestão de Equipe e Desenvolvimento de Talentos: " Liderar e orientar a equipe comercial (gerentes: regional, marketing, compras) fornecendo direção estratégica, desenvolvimento e suporte. " Fomentar, junto à área de Cultura e Performance, programas de desenvolvimento e gestão de talentos, visando aprimorar suas habilidades e formação de sucessores. 3. Análise de Dados e Desempenho: " Analisar dados estratégicos de vendas e desempenho para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria. " Monitorar o desempenho das lojas em relação às metas estabelecidas e implementar medidas corretivas quando necessário. 4. Gestão de Relacionamento com Clientes e Fornecedores Estratégicos: " Desenvolver estratégias para melhorar o relacionamento com os clientes e aumentar a fidelidade à marca. " Estabelecer relações estratégicas com fornecedores para garantir condições favoráveis de compra e maximizar a rentabilidade. 5. Gestão de Compras e Estratégia de Produto: " Desenvolver e implementar uma estratégia de compra de produtos alinhada com as necessidades dos clientes e as metas de vendas da empresa. " Garantir um mix de produtos adequado às necessidades e preferências dos clientes, negociando termos favoráveis com fornecedores. 6. Inovação e Melhoria Contínua: " Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua nas operações comerciais, incluindo processos de vendas, marketing, produtos e atendimento ao cliente. " Implementar iniciativas para aprimorar a experiência do cliente e impulsionar o crescimento das vendas. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo Desejável: MBA em Gestão Estratégica Comercial ou afins Experiência anterior em posições de Diretoria Comercial Vivência com gestão de equipes gerenciais Desejável atuação anterior com projetos de estruturação ou reestruturação de processos de vendas online Competências: " Conhecimento do Mercado: Um profundo entendimento do setor varejista, incluindo tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor. " Gestão de Equipe: Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes comerciais, bem como em desenvolver talentos e promover uma cultura de alta performance. " Estratégia Comercial: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para impulsionar o crescimento das vendas e alcançar metas de lucratividade. " Análise estratégica de Dados: Capacidade de analisar dados de vendas, desempenho do mercado e tendências para tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário. " Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. " Tomada de Decisão Estratégica: Capacidade de tomar decisões estratégicas e orientadas para resultados em um ambiente dinâmico e competitivo. " Visão de Negócios: Uma visão clara e estratégica do negócio, com a capacidade de identificar oportunidades de crescimento e inovação. " Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças no mercado, tecnologia e ambiente de negócios