Vaga de Encarregado de Departamento Pessoal

Atuar com elaboração da folha de pagamento, admissão, rescisões, homologação, férias e 13º salário. Elaborar e emitir guias de pagamentos de impostos e encargos diversos, visando o correto cumprimento das obrigações (FGTS, INSS, IRRF). Atuar com elaboração das obrigações acessórias, tais como CAGED, RAIS, DIRF. Supervisionar rotinas administrativas. Analisar contratos de trabalho, gerenciar documentações legais, elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas. Atender empregados e dependentes (CAT, Benefício Social). Participar de reuniões com diretoria ou gerência. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados. Realizar o acompanhamento e a conferência de cálculos, pagamentos, descontos e carga horária. Realizar a manutenção, registro e documentação legal dos trabalhadores. Proporcionar a correta aplicação das políticas de pessoal e legislação vigente, dentro de padrões e procedimentos previamente definidos pela empresa. Elaborar, acompanhar e controlar indicadores de desempenho vinculados a resultados. Fazer cumprir a legislação trabalhista. Responder pela aplicação das normas de disciplina e controle das atividades da administração de pessoal. Sistematizar os processos objetivando viabilizar a operacionalização do Departamento Pessoal. Coordenar a elaboração de relatórios, mapas e gráficos com base em dados estatísticos. Promover reuniões periódicas para análise crítica dos resultados. Manter atualizado o sistema utilizado pelo Depto. Pessoal, visando a atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa. Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais e clientes, visando ao cumprimento de exigências legais e contratuais. Ter atenção a detalhes; Capacidade de concentração; Capacidade de lidar com o público; Ser organizado; Ser dinâmico; Ser determinação; Saber se comunicar de forma clara e direta; Ter paciência; Ser confiável; Ser responsável; Ser proativo.