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Vagas de emprego de Encarregado de Departamento Pessoal em São Francisco do Conde, BA

123 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • O QUE PRECISA TER Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento e Prática nas rotinas de Departamento Pessoal; DESCRIÇÃO Conhecimento de Leis…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um…
  • L.A. HEAD HUNTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive…
  • RH EM ACAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de profissional de Gente e Gestão, Analista de RH com experiência em indústria. O setor de Gente e Gestão é o setor responsável por toda a área de Recursos…
  • MASSAS BAHIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    1. Gerenciar Atividades do Departamento de Pessoal Supervisionar rotinas administrativas. Gerenciar folha de pagamento. Gerenciar contratação de pessoal e rescisão…
  • MACEDO GESTÃO E RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Coordenar, treinar, orientar, auditar a equipe Atender e sanar dúvidas do cliente  Dominar a rotina e a legislação relacionada ao…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, organizar e controlar os serviços administrativos de pessoal, tais como: elaboração da folha de pagamento, preparação e recolhimento de encargos sociais, manutenção do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Realizar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção; Planejar e realizar treinamentos e programas de desenvolvimento; Organizar, orientar e realizar projetos de ações…
  • AS Servicos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; PROCESSOS ADMISSIONAIS E RECISORIOS; FOLHA DE PAGAMENTO ; GESTÃO DE BENEFÍCIOS ; PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS E AVALIAÇÕES; AÇÕES DE…
  • RHF TALENTOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Prover orientação geral e gestão para os serviços, instalações e fluxos de trabalho, com registro das atividades; Orientar, supervisionar e avaliar as atividades profissionais do…
  • USINLOK MONTAGEM E MANUTENCAO

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    " Recrutamento e seleção que atendam aos requisitos dos clientes; " Gestão do prazo de atendimento as solicitações de mão de obra; " Gestão do quadro de funcionários de seu…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão e orientação da equipe de DP. Realizar os processos de admissão, demissão, gestão de folha de pagamento e do ponto eletrônico, gestão e programação de férias, gerir o…

O que o Encarregado de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.