Vaga de Encarregado Frota I (18h às 03h15) - EXPRESSO CAXIAS DO SUL

Descrição da vaga Conduzir a equipe na execução das atividades do setor de Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais, observando as normas, metas, indicadores, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e plano de manutenção dos veículos. Responsabilidades e atribuições Conduzir a equipe na execução das atividades do Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio; Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho; Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios e de otimização de processos; Realizar e conduzir a conferência física de itens de segurança e obrigatórios para circulação do veículo, por meio de check list padrão, assegurando que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente; Realizar a escala e informar os setores da unidade sobre a disponibilidade dos veículos para alocação nas rotas de acordo com programação; Acompanhar e realizar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, distribuindo as manutenções e revisões, de acordo com a capacidade e qualificação de sua equipe de trabalho, diagnosticando e solucionando problemas mecânicos de média complexidade para efetivação do plano de manutenção dos veículos; Gestar a contratação de serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica, elétrica e predial, bem como, atender demandas de socorro de veículos a fim de direcionar ações para solução dos problemas identificados; Relatar para a Matriz e para seu superior imediato sobre não conformidades pertinentes ao setor através de reuniões e relatórios gerenciais; Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente para posterior encaminhamento ao departamento responsável da Matriz para assegurar o atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos e políticas internas; Conduzir veículos da empresa, conforme sua categoria, a prestadores de serviços terceirizados e/ou concessionárias para realização de abastecimento, reparos e manutenções necessárias para disponibilidade do veículo para viagem; Solicitar a compra de peças, analisar orçamentos de serviços externos para otimização de custos, bem como analisar peças com problema(s) através de avaliação técnica e analisar a utilização da garantia de peças, por meio da verificação e certificação do problema, para submeter à aprovação do superior imediato visando minimizar os custos de manutenção e resolver inconformidades; Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, de acordo com formulário padrão, para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos e contribuir com a qualidade do processo seletivo; Realizar o teste de rodagem dos veículos, como carona ou condutor conforme sua categoria, através de deslocamento com o veículo, a fim de certificar quanto ao problema e sua resolução; Efetuar o controle das peças em estoque e das peças entregues em condicional, requisitar aos fornecedores a emissão de documentos fiscais dos insumos adquiridos, para assegurar o devido registro e finalização do processo e a veracidade entre o inventário físico e o inventário de sistema dos itens que compõem o setor de frota da sua unidade; Eventualmente manobrar os veículos próprios e de terceiros nas dependências da empresa, conforme sua categoria, a fim de disponibilizá-los para a manutenção e/ou logística da empresa; Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a Stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional, zelando pela imagem da organização. Requisitos e qualificações Superior em Andamento em Administração ou áreas afins Experiência como mecânico ou atividades similares. CNH: Categoria B Etapas do processo Conheça o nosso jeito Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos . Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso jeito! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade. Isso é ser Expresso São Miguel! ¶ Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)