Vaga de Enfermeiro Neonatologista Rotina

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de Enfermeiro Rotina UTI Neonatal, desempenhando as seguintes funções: Ï Acompanhar a passagem de plantão e assegurar a transição de cuidados e informações dos pacientes; Ï Realizar o processo de dimensionamento dos colaboradores em conjunto com as rotinas dos outros setores assistenciais e supervisão; Ï Realizar o acompanhamento de altas, atrasos, troca de plantão, coberturas, atestados dos colaboradores do setor e reportar a coordenação assistencial; Ï Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Ï Ler os registros nos livros de ordens e ocorrências; Ï Realizar visita diária aos clientes de longa permanência e clientes com alguma demanda em especial; Ï Dar suporte ao enfermeiro plantonista na elaboração do plano de cuidados e prestar assistência de enfermagem aos clientes, dando prioridade aos com maior complexidade; Ï Avaliar, programar e executar o plano de cuidados de enfermagem; Ï Manusear e monitorar os equipamentos em uso na unidade; Ï Manter-se atualizado quanto aos resultados de exames laboratoriais/imagens dos clientes; Ï Supervisionar, educar, e controlar todos os cuidados dispensados ao cliente pela sua equipe; Ï Atender às famílias sempre que solicitado; Ï Dar apoio emocional aos familiares, solicitando suporte à equipe multiprofissional; Ï Supervisionar e/ou executar o preparo, manuseio e administração de medicamentos realizando treinamentos sempre que necessário; Ï Realizar a vistoria do carrinho de parada do setor mensalmente com farmacêutico conforme cronograma anual; Ï Controlar empréstimos de materiais ou equipamentos para outros setores; Ï Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento em serviço, do setor e da Instituição; Ï Manter-se atualizado quanto às técnicas e rotinas estabelecidas; Ï Participar da elaboração de rotinas do setor; Ï Participar de reunião marcada com a liderança do setor; Ï Manter bom relacionamento com as equipes bem como outros setores; Ï Comunicar-se diretamente com a Coordenação Assistencial de Enfermagem da unidade em situações que necessitem de sua interferência; Ï Manter a ordem e a limpeza da unidade; Ï Preencher e/ ou supervisionar o cumprimento de protocolos e checklists sob sua responsabilidade; Ï Realizar orientações de cuidados de enfermagem para os familiares e/ou acompanhantes; Ï Assegurar o cumprimento das normas de condutas dos acompanhantes na unidade Hospitalar; Ï Fazer cumprir as normas e regulamentos da Instituição, bem como as rotinas operacionais da sua Unidade de lotação; Ï Supervisionar, orientar e participar com a equipe de enfermagem, das transferências, altas, óbitos e remoção de pacientes; Ï Conhecer e nortear suas ações baseadas no Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua prática diária bem como manter livros, impressos e POPs atualizados. Ï Cumprir e supervisionar as normas de precaução de contato; Ï Atuar e coordenar o atendimento em situações de emergência da Unidade; Ï Participar da discussão dos casos clínicos (round) dos pacientes internados; Ï Supervisionar a ordenação e organização do prontuário do paciente, bem como todos os Registros internos da sua Unidade; Ï Orientar e avaliar a equipe na utilização adequada de equipamentos, materiais permanentes e roupas, solicitando manutenção e reposição quando necessário; Ï Fornecer informações a acompanhantes, familiares ou outras pessoas sobre o estado de Pacientes internados, de acordo com seu nível de autonomia e conhecimento; Ï Notificar toda e qualquer ocorrência administrativa e/ou ocorrências adversas ao paciente ou à equipe, propondo soluções e orientação; Ï Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho; Ï Preencher e auxiliar no monitoramento da implantação de protocolos assistenciais; Ï Participar de eventos de aprendizagem conforme programação da Coordenação de Enfermagem ou quando convocado; Ï Participar em conjunto com a CCIH, do controle de qualidade das atividades desenvolvidas na Instituição como um todo, e em particular na sua Unidade de lotação; Ï Acompanhar o monitoramento dos indicadores estabelecidos pela Coordenação de Enfermagem; Ï Notificar em impresso próprio e comunicar a Coordenação de Enfermagem as não conformidades/eventos adversos, caso ocorra. Formação de nível superior em Enfermagem; Ï Especialização em Enfermagem unidade de terapia intensiva neonatal e pediátrica; Ï Experiência em rotinas hospitalares, sala de parto e realização do parto. Competências Individuais: Ï Pró-atividade; Ï Empatia; Ï Organização; Ï Capacidade de estabelecer prioridades;