Vaga de Enfermeiro(a) do Trabalho
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/01
- De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
" Prestar orientações ao colaborador sobre consultas, exames ocupacionais, complementares e demais informações relacionadas á medicina do trabalho.
" Providenciar agendamento de consultas e exames periódicos, admissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, visando cumprir a NR7 e manter atualizado o acompanhamento da saúde dos colaboradores.
" Realizar e acompanhar a coleta de exames laboratoriais pré admissionais, periódicos e demissionais, de acordo com o previsto no PCMSO.
" Separar e entregar os resultados dos exames laboratoriais para o médico do trabalho, visando análise e emissão do atestado médico de saúde ocupacional, a fim de manter organizados todos os exames anexados ao ASO.
" Programar, aplicar e controlar o calendário de vacinação dos colaboradores, obtendo medidas preventivas.
" Participar da realização e divulgação interna no hospital da campanhas de vacinação implementadas pelo ministério da saúde, bem como promover a vacinação dos trabalhadores no próprio hospital, quando necessário.
" Receber os atestados médicos dos colaboradores, verificar se o mesmo está dentro das formalidades legais, bem como dar prosseguimento ao fluxo interno junto aos setores envolvidos.
" Acompanhar o Médico do Trabalho nas inspeções e visitas as unidades, sempre que necessário.
" Realizar a alimentação e análise de indicadores do setor.
" Consolidar em relatório os indicadores de saúde ocupacional e disponibilizar para análise da supervisão.
" Realizar levantamento de informações de afastamentos médicos relacionados e não relacionados ao trabalho, bem como de acidentes e doenças profissionais, com a finalidade de contribuir com a gestão na elaboração de indicadores do setor e tomada de decisão.
" Preencher, controlar e arquivar pastas com prontuários dos colaboradores, visando manter organizado e disponível para órgão fiscalizador.
" Ministrar treinamentos em programas de saúde ocupacional, tanto na integração de novos funcionários, como para as equipes de enfermagem em cursos regulares.
" Prestar orientações ao colaborador sobre consultas, exames ocupacionais, complementares e demais informações relacionadas á medicina do trabalho.
" Providenciar agendamento de consultas e exames periódicos, admissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, visando cumprir a NR7 e manter atualizado o acompanhamento da saúde dos colaboradores.
" Realizar e acompanhar a coleta de exames laboratoriais pré admissionais, periódicos e demissionais, de acordo com o previsto no PCMSO.
" Separar e entregar os resultados dos exames laboratoriais para o médico do trabalho, visando análise e emissão do atestado médico de saúde ocupacional, a fim de manter organizados todos os exames anexados ao ASO.
" Programar, aplicar e controlar o calendário de vacinação dos colaboradores, obtendo medidas preventivas.
" Participar da realização e divulgação interna no hospital da campanhas de vacinação implementadas pelo ministério da saúde, bem como promover a vacinação dos trabalhadores no próprio hospital, quando necessário.
" Receber os atestados médicos dos colaboradores, verificar se o mesmo está dentro das formalidades legais, bem como dar prosseguimento ao fluxo interno junto aos setores envolvidos.
" Acompanhar o Médico do Trabalho nas inspeções e visitas as unidades, sempre que necessário.
" Realizar a alimentação e análise de indicadores do setor.
" Consolidar em relatório os indicadores de saúde ocupacional e disponibilizar para análise da supervisão.
" Realizar levantamento de informações de afastamentos médicos relacionados e não relacionados ao trabalho, bem como de acidentes e doenças profissionais, com a finalidade de contribuir com a gestão na elaboração de indicadores do setor e tomada de decisão.
" Preencher, controlar e arquivar pastas com prontuários dos colaboradores, visando manter organizado e disponível para órgão fiscalizador.
" Ministrar treinamentos em programas de saúde ocupacional, tanto na integração de novos funcionários, como para as equipes de enfermagem em cursos regulares.