Vaga de Engenheiro de Migração de Dados (Chapecó-SC)

Quer fazer parte de uma empresa que pensa no bem-estar dos seus colaboradores? Então, fique ligado nessa oportunidade! Estamos com vaga aberta para Engenheiro de Migração de Dados para Chapecó (SC). Informações adicionais: Desenvolver análises e planejamento de migração de dados dentros dos prazos e requisitos do cliente; Desenvolver e adaptar métodos e ferramentas para automatizar a migração de dados com foco na eficiência do processo; Implementar processos de verificação para assegurar a integridade e precisão dos dados migrados. Resolver discrepâncias e garantir a conformidade com os padrões de qualidade de dados; Trabalhar em conjunto com outras equipes (como suporte e desenvolvimento) para resolver problemas técnicos. Treinar e orientar usuários internos e clientes sobre processos de migração; Documentar procedimentos de migração e contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas utilizados. Café da manhã; Almoço sem custo para o colaborador; Lanche saudável diariamente; Plano odontológico; Plano de saúde Unimed; Auxílio educação; Convênio com universidades e escolas de Idiomas; Convênio com a Deatec; Ginástica laboral; Espaço de Lazer e Jogos; Plano de Carreira e Desenvolvimento; Uniformes; Participação nos lucros e resultados; Day off no mês de aniversário. Experiência com desenvolvimento de software; Conhecimento Técnico em Banco de Dados; Experiência com Ferramentas de ETL; Capacidade de Análise e Solução de Problemas; Atenção aos Detalhes; Habilidades de Comunicação e Trabalho em Equipe; Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos; Familiaridade com práticas de segurança de dados e privacidade. Será um diferencial: Experiência comprovada em migração de dados; Certificações e/ou formações relevantes em bancos de dados; Conhecimento em ambientes linux; Café da manhã; Almoço sem custo para o colaborador; Lanche saudável diariamente; Plano odontológico; Plano de saúde Unimed; Auxílio educação; Convênio com universidades e escolas de Idiomas; Convênio com a Deatec; Ginástica laboral; Espaço de Lazer e Jogos; Plano de Carreira e Desenvolvimento; Uniformes; Participação nos lucros e resultados; Day off no mês de aniversário.