Vaga de Engenheiro de Vendas

Estamos buscando um Engenheiro de Vendas altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe, com foco específico em periféricos para a indústria plástica, com ênfase em chillers. Este papel desempenha um papel crucial na identificação e na oferta de soluções de refrigeração eficientes para nossos clientes na indústria de plásticos. O candidato ideal será responsável por entender as necessidades dos clientes, desenvolver propostas técnicas sob medida e cultivar relacionamentos duradouros para impulsionar as vendas de chillers e outros periféricos relacionados. Responsabilidades: 1. Identificar e prospectar novos clientes na indústria plástica, incluindo fabricantes de embalagens, empresas de moldagem por injeção, extrusão de filmes, entre outros. 2. Realizar análises detalhadas das necessidades de refrigeração dos clientes e recomendar soluções de chillers e periféricos adequadas para otimizar a eficiência e a produtividade de suas operações. 3. Desenvolver propostas técnicas personalizadas, incluindo especificações de equipamentos, cálculos de capacidade de refrigeração, layout do sistema e estimativas de custos. 4. Colaborar com a equipe de engenharia para garantir que as soluções propostas atendam aos requisitos técnicos e de qualidade dos clientes. 5. Apresentar e defender propostas técnicas para clientes em potencial, destacando os benefícios e diferenciais dos nossos chillers e periféricos. 6. Negociar termos comerciais e condições contratuais, garantindo a satisfação do cliente e o fechamento bem-sucedido das vendas. 1. Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, ou áreas relacionadas. 2. Experiência prévia em vendas técnicas, preferencialmente na indústria de periféricos para plásticos, com conhecimento específico em chillers. 3. Familiaridade com sistemas de refrigeração industrial, incluindo princípios de operação, tipos de refrigerantes, controle de temperatura e manutenção preventiva. 4. Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara e persuasiva. 5. Forte orientação para resultados, com histórico comprovado de atingimento ou superação de metas de vendas. 6. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando eficazmente múltiplos projetos e prioridades. 7. Disponibilidade para atuar na Grande São Paulo e Vale do Paraíba (visitas esporádicas em outras áreas podem ser necessárias)