Vaga de Engenheiro(a) de Automação

Overview Nós somos a PepsiCo Junte-se à PepsiCo e ouse para melhor! Somos o lugar perfeito para curiosos, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil milhões de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas consagradas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI", GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI®, entre outros. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Junte-se à PepsiCo, ouse pelo melhor. Responsibilities A oportunidade Implantar auditorias regionais de sistemas de controle e informação para avaliar o nível de maturidade da automação, modelo de sustentação dos sistemas, adoção de novas tecnologias e capacidades das pessoas. Liderar a implementação de sistemas de tecnologia da informação para viabilizar a estratégia de Cadeia de Valor Digitalizada e proteger nossa infraestrutura nos locais de fabricação. Também fornece suporte a implementações de projetos de Equipamentos inteligentes e Auto Controle. Manter e desenvolver SCADA, PLC, VFDs, Sistemas MES, REDES e sistemas de controle avançados do local. Impulsionar iniciativas para melhorar o controle da planta Fornecer suporte técnico SME (Subject Matter Expert) e liderança ao grupo de técnicos CSS na América Latina em: Redes, Integração de Equipamentos e Processamento de Dados, Centro de Dados Industriais, Tecnologias Wireless e Implementação de Sistemas. Gerenciar o plano de treinamento de capacidades para funções de Especialista em Sistemas de Controle para aumentar e melhorar as habilidades e conhecimentos de automação em equipes de manutenção/engenharia. Gerenciar a obsolescência de hardware e software OT (Tecnologia Operacional) para evitar riscos de segurança cibernética e estar alinhado com a Estratégia de Dados OT para Mfg 4.0. Apoiar e validar as principais iniciativas de automação globais e regionais e implantação de projetos na América Latina, a fim de garantir que estejam em conformidade com os padrões de sistemas de controle e informação/segurança cibernética. Seu impacto Como Engenheiro(a) de Automação suas responsabilidades consitem: Aplicar auditorias de sistemas de controle e informação na região da América Latina e estabelecer um plano de ação para melhorar o gerenciamento de automação, aumentar os recursos tecnológicos existentes, melhorar o tempo de inatividade não planejado devido a falhas de tecnologia e reduzir os custos de manutenção terceirizada relacionados ao suporte externo de C&IS. Aplicar manuais específicos da América Latina para a implementação de sistemas de informação de manufatura, manutenção preditiva, DVC e componentes de segurança cibernética. Envolva-se com a engenharia de campo, fornecendo liderança técnica e suporte às PME para impulsionar o design de sistemas de execução de fabricação, data centers e soluções de segurança cibernética para iniciativas de produtividade/inovação Capex, para gerenciamento e execução de projetos em campo. Aplicar a estratégia regional de formação em sistemas de controlo e informação com base em tecnologia chave, a fim de melhorar as capacidades de manutenção. Acompanhar o scorecard de automação na LATAM para detectar oportunidades e configurar um benchmark regional. Representar Curitiba na comunidade regional C&IS - Controle e Sistemas de Informação. Responsável por gerar, padronizar e implantar rotinas de manutenção no SAP  CMMS com foco em equipamentos e componentes de automação. Manter os sistemas PLC e SCADA do local, garantindo que as metas de disponibilidade e integridade de dados sejam cumpridas e que a conformidade com os padrões de negócios e auditorias seja mantida. Gerencie a obsolescência da TO para identificar possíveis riscos de segurança cibernética e definir um roteiro de substituição com equipes de manutenção e engenharia. Desenvolva e implante um serviço de atualização tecnológica de ativos de PC para mitigar o impacto no ambiente de TO devido à obsolescência de hardware e software. Gerencie e implemente contratos de suporte e atualizações de sistema para manter o valor e a simultaneidade dos sistemas. Implementar e gerenciar sistemas de especificação estruturados e procedimentos de controle de mudanças para impor implementações padrão de software, hardware e rede, de modo que informações confiáveis e consistentes sejam entregues aos gerentes de negócios. Definir padrões e níveis de serviço para manutenção e disponibilidade de sistemas de controle e informação. Identificar oportunidades para melhorar a eficiência através da utilização de sistemas de controle e informação. Traduzir oportunidades em resultados específicos do projeto, alinhando recursos técnicos internos e externos às prioridades e requisitos de recursos. Avaliar e medir o impacto e os benefícios da realização de projetos locais. Fornecer liderança técnica para os especialistas de controle em função no nível local. Apoiar as equipes da Linha de Frente em falhas técnicas. Coleta de informações, análise de problemas (de controle), localização de falhas complexas e causas de falhas. Avaliar a natureza e a dimensão dos problemas em consulta com o Planeamento de Obra, estabelecendo se as reparações podem ser realizadas por pessoal próprio ou por terceiros. Apresentação de propostas visando melhoria dos sistemas de controle existentes e/ou ampliação dos sistemas de gestão de processos. Projetar ou modificar sistemas de controle realizando análises de sistema, estudo de definições de problemas, formulação de definições, fluxogramas e programas/procedimentos de teste, levando em consideração padrões prescritos e estruturas de segurança. Qualifications Quem procuramos? Formação Acadêmica: Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica. Totalmente autorizado e conhecedor de equipamentos e sistemas elétricos por meio de qualificações e experiência. Conhecimento fundamental de sistemas mecânicos através de qualificações e/ou experiência. Excelentes habilidades para encontrar falhas. Experiência em programação de PLCs e equipamentos de controle baseados em microprocessadores para grandes projetos. Capaz de demonstrar habilidades básicas em programação em linguagem de alto nível. Bons conhecimentos de tecnologia de processos e embalagens. Capacidade de trabalhar e modificar desenhos técnicos ACAD, gráficos de Gantt e desenvolvimento de URS/playbooks Arquitetura de cliente fino e tecnologia de virtualização (VMWare) Conhecimento técnico abrangente do software Wonderware Historian e in touch, hardware e software Allen-Bradley PLC, redes industriais, programação SQL Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiador em constante mudança, por exemplo, Capacidade de priorizar, lidar com ambiguidades e resolver problemas anteriormente desconhecidos. Sensibilidade/flexibilidade cultural na resposta a diferentes culturas. Fluente em Espanhol e Inglês - Diferencial Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança. Treinamento especializado de acordo com a função. Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos. Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida. Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.