Vaga de Especialista de DHO

Será responsável pela evolução contínua dos processos e modelos de DHO. Nesta atividade você atuará na cultura organizacional, com o alinhamento dos subsistemas aos objetivos estratégicos da BrasPine, trazendo melhores práticas de mercado e de inovação estratégica na gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará diretamente com o Desenvolvimento da Liderança, Cultura e Clima Organizacional, Sucessão e Gestão de Talentos. Informações adicionais: Compreende os cenários e as principais tendências em relação aos temas estratégicos de DHO e seus reflexos na gestão de pessoas; Faz diagnóstico contínuo dos processos e modelos de DHO e analisa a conexão e impactos entre os resultados de DHO e do negócio. Desenvolve planos de longo, médio e curto prazos para suportar os principais itens de melhorias apontados no diagnóstico; Elabora e propõe novos modelos e programas de DHO com foco na inovação e nas melhores práticas de mercado, contribuindo na conexão entre as práticas de DHO e a estratégia organizacional; Compreende as interfaces internas e externas dos processos de DHO e trabalha de modo colaborativo. Aplica a Gestão do Conhecimento, tornando os aprendizados disponíveis; Define KPI
s, estrutura dashboards e elabora análises e relatórios gerenciais dos projetos sob sua responsabilidade; Mantém uma rede ativa com profissionais de outras empresas e instituições de classe para benchmarking de melhores práticas em modelos e subsistems de DHO; Participa de eventos, workshops, fóruns, webinar
s e/ou grupos de discussões sobre seus temas de atuação. Assistência MédicaAuxílio CrecheConvênio com Clubes de LazerConvênio com FarmáciasDay Off - Folga no Mês do AniversárioIncentivo à EducaçãoPPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha)Plano OdontológicoRestaurante na EmpresaSeguro de Vida / Auxílio FuneralVale AlimentaçãoVale TransporteGympass Ensino Superior (completo) em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatasDisponibilidade para viagensTer trabalhado de forma robusta com Desenvolvimento da Liderança, Cultura e Clima Organizacional, Sucessão e Gestão de TalentosConhecimento em metodologias ágeisDesejável Pós-graduação (cursando)Como observação, caso tenha residência na região metropolitana, a base será Curitiba. Assistência MédicaAuxílio CrecheConvênio com Clubes de LazerConvênio com FarmáciasDay Off - Folga no Mês do AniversárioIncentivo à EducaçãoPPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha)Plano OdontológicoRestaurante na EmpresaSeguro de Vida / Auxílio FuneralVale AlimentaçãoVale TransporteGympass