Vaga de ESPECIALISTA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

" Confecção, validação, divulgação e acompanhamento de cronograma de Folha de Pagamento. " Acompanhar e validar todo o processo de geração da folha de pagamento bem como seus lançamentos. " Executar todos os lançamentos de impostos, encargos trabalhistas e lançamentos no eSocial. " Consolidar informações mensais para formação de indicadores de Administração de Pessoal. " Interface de rotinas com a contabilidade contratada para auditar dados apurados nos fechamentos mensais por meio de conferências de cálculos e comparação com meses anteriores para apurar eventuais desvios ou aumento de despesas. " Análises periódicas de Convenções Coletivas assegurando o cumprimento por parte da empresa. " Confecção de relatórios diversos de custos de folha de pagamento, estudos de restruturação organizacional (admissões ou demissões) e seus respectivos impactos no budget. " Acompanhar a remuneração dos colaboradores, através de controle de cargos, salários e pesquisa salarial, com o intuito de manter a remuneração da empresa na média do mercado. " Realizar o processo de desligamento de colaboradores, atendendo às etapas de solicitação de desligamento, aprovação, comunicado realizado pelo gestor, cumprimento do roteiro de desligamento e entrevista com o colaborador desligado para assegurar o cumprimento de todo o processo. " Realizar com atenção a conferência dos dados da folha de pagamento e enviar ao setor financeiro, para pagamento dos colaboradores. " Propor adequações nos processos e auxiliar na redação de políticas da área de Administração de Pessoal. " Realizar todos os lançamentos pertinentes a Folha de Pagamento em sistema ERP para trâmites de pagamentos (encargos, folha, adiantamento etc) " Atendimento a fiscalizações e/ou auditorias trabalhistas. " Atuar como preposto (a) em audiências trabalhistas. " Experiência com todo processo de fechamento de folha de pagamento bem como apuração de encargos e obrigações acessórias. " Superior completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis e ou correlatos. " Conhecimentos avançados com eSocial e Legislação Trabalhista. " Disponibilidade para viagens esporádicas para outras unidades da RG LOG. " Excel de Intermediário para Avançado " Especialização de cálculos trabalhistas " Conhecimentos avançados com sistema de Folha de Pagamento (preferencialmente ADP) " Habilidade com treinamentos de colaboradores e esclarecimento de dúvidas (boa comunicação)