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Vagas de emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção em Santa Catarina

78 resultados

  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    A Combinar
    1 vaga:
    A Competenza RH está buscando Consultor(a) de Recrutamento e Seleção para trabalhar em Formato Hibrido na cidade de Balneário Camboriú-SC. As principais atividades…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Gostar de gente, alegrar-se com as respostas positivas e importar-se com as negativas que precisa dar ao longo dos processos. América, Joinville - SC Seus horários: Segunda a…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do segmento de Comércio Exterior. E está contratando Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, para trabalhar em Itajaí-SC. As principais atividades…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Requisitos: O candidato deverá ter estrutura para trabalhar com atuação 95% Home Office 5% Externo! Escolaridade: Desejável Nível Superior…
  • MHUNTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Informações adicionais: Graduação/Completo,Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia,Recursos Humanos Benefícios: Bônus por metas atingidas|Comissão de 10,00%|Auxílio…
  • Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…

O que o Especialista em Recrutamento e Seleção faz?

Define e acompanha os processos de recrutamento e seleção, estabelece e implanta métricas e realiza mapeamento de perfil de profissionais. Monitora clima organizacional, estrutura a integração de novos funcionários e elabora relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de Recursos Humanos.