Vaga de Especialista em Recursos Humanos - Folha de pagamento

Estamos em busca de um (a) Especialista em Recursos Humanos, para agregar ao time de Relações Trabalhistas, com atuação em Jaboticabal-SP. Como Especialista de Recursos Humanos com foco em folha de pagamento e administração de pessoal,, sua missão será gerenciar tecnicamente os processos, metodologias, legislação, padrões, ferramentas e informações relacionados à administração de pessoal. Isso inclui supervisionar as ferramentas, informações e arquitetura de sistemas, além de promover a inovação tecnológica. Você será responsável por desenvolvimento de projetos, políticas, procedimentos, e melhorias no processo, além de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Buscamos pessoas energizadas, que sejam proativas, analíticas, tenham senso de dono e foco em resultados, agregando valor e buscando sempre fazer mais e melhor. Que tal unir sua energia com a nossa? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!  Quais serão seus principais desafios? Arquitetura de Sistemas: Responsável pelo pleno funcionamento e qualidade dos sistemas de gestão da área (Senior), assegurando a conformidade com obrigações trabalhistas e previdenciárias, e mantendo índices de desempenho satisfatórios em auditorias e fiscalizações. Melhorias de Processos: Identificar e implementar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, promovendo automação e inovação para aumentar a qualidade e eficiência, e monitorar o retorno das melhorias implantadas em termos de eficiência do processo. Atualizações e Inovações Tecnológicas: Acompanhar mudanças legislativas e inovações tecnológicas, conduzindo programas e projetos para aumentar produtividade e eficiência, garantindo o cumprimento da legislação e a satisfação dos clientes. Obrigações Acessórias e eSocial: Verificar e corrigir as obrigações acessórias e eSocial, elaborando planos de ação para eliminar inconsistências e riscos de autuações. Auditoria de Processos: Realizar auditorias periódicas nos processos da área, garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e legislação. Negociações Sindicais: Participar das negociações sindicais junto ao supervisor, fechando acordos coletivos de trabalho e registrando no mediador. Gestão Orçamentária: Elaborar e monitorar o orçamento da área, buscando o equilíbrio de custos e a sustentabilidade da empresa. O que esperamos de você? Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas e áreas afins;Desejável pós graduação; Conhecimentos Específicos:Indicadores e Gestão de Folha de PagamentoLegislação Trabalhista e PrevidenciáriaLegislação TributáriaNegociações SindicaisObrigações Anuais, EFD REINF, E-Social Procedimentos de Fiscalização TrabalhistaSistemas de Gestão de RHSistemas: Folha de Pagamento, Controle de Ponto e Refeitório, Benefícios Desejável Sênior SistemaGestão de projetos básicaGestão de Custo e OrçamentoIndicadores de Performance Pacote Office avançadoPowerBI básico Habilidades e Competências:Comunicação;Capacidade analítica;Assertividade;Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;Inovação, criatividade e solução de problemas;