Vaga de Estagiário Curso Superior - Contabilidade
1 vaga: | Publicada em 23/02
- A Combinar
Sobre a vaga
O #TimeCiser, está com uma oportunidade para Estagiário Curso Superior para atuar
em Joinville na área de contabilidade!
Informações adicionais:
Arquivo de documentos;Conciliação de contas contábeis;Emissão de relatórios;Preenchimento de planilhas Excel;Lançamentos contábeis. ËBENEFÍCIOS:
å Plano de Saúde:
para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);³ Cartão de Benefícios (Good Card):
cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes):
15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;W Cartão Alelo Refeição:
para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;7 Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes):
Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Parcerias exclusivas:
descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; hü
Bolsa de Estudos:
em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. vü Licença Maternidade e Paternidade:
como Empresa Cidadã oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Kit Maternidade:
nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Òþ Auxílio Creche (Para as mamães):
Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;° PLR (Programa de Lucro e Resultados):
Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Vale Transporte; Seguro de vida; Brinde de Natal. Conhecimento intermediário com pacote office (Excel/Word;Disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino e vespertino (6h/dia);Cursando ensino superior em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas afins. ËBENEFÍCIOS:
å Plano de Saúde:
para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);³ Cartão de Benefícios (Good Card):
cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes):
15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;W Cartão Alelo Refeição:
para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;7 Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes):
Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Parcerias exclusivas:
descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; hü
Bolsa de Estudos:
em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. vü Licença Maternidade e Paternidade:
como Empresa Cidadã oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Kit Maternidade:
nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Òþ Auxílio Creche (Para as mamães):
Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;° PLR (Programa de Lucro e Resultados):
Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos
indicadores de resultado da empresa; Vale Transporte; Seguro de vida; Brinde
de Natal.