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Vaga de Estágio em Desenvolvimento de Operações de Manufatura

1 vaga: | Publicada em 18/05

Sobre a vaga

Estágio em Desenvolvimento de Operações de Manufatura Description - As funções relacionadas á área de Supply Chain/Factory Ops são: Suportar todas as atividades de Factory Ops referente a desenvolvimento de ferramentas e automação das atividades de execução de fábrica e assurance of supply, definir e assegurar execução de planos de demanda e de fábrica para suportar os objetivos do país e de market share, manter safety stock policy e aging de raw material dentro dos targets acordados e suportar atividades referente a crescimento e desenvolvimento da Simpress, nos diversos business. Dentro do programa de estágio, o profissional em formação será envolvido em uma série de atividades e de funções com o objetivo de desenvolver seus conhecimentos e sua experiência em ambiente corporativo e industrial. Como parte do programa, paralelamente às suas atividades rotineiras o profissional em formação fará parte de um time de projeto com um objetivo específico a ser determinado pela liderança. Esse time será composto pelo corpo de estagiários sob a coordenação e orientação da gerência. REQUISITOS NECESSÁRIOS Ter iniciativa, autonomia e curiosidade Conhecimento da língua inglesa Desejável conhecimento da lingua espanhola Conhecimentos técnicos adequados à área de formação e período em curso Domínio sobre o pacote Office, com destaque para conhecimentos avançados em Microsoft Excel Conhecimento de Power BI para desenvolvimento de Dashboards Desejável conhecimentos em SAP FORMAÇÃO ACADÊMICA Cursando a partir do 3º ano dentre os seguintes cursos superiores: Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Comercio Exterior DISPONIBILIDADE Ter disponibilidade para trabalhar em Barueri #LI-POST Job - Administration Schedule - Full time Shift - No shift premium (Brazil) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. If youd like more information about HPs EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law  Supplement