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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Jundiai, SP

175 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Foco de atuação em Audiências na esfera trabalhista como preposto.Estar Cursando a partir do 3º ano/6º semestre no período noturno. Ter facilidade em lidar com…
  • Prudente, Albuq., Ribeiro Maringolo Soc. Adv.

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um (a) estagiário (a) de Direito altamente motivado (a) e dedicado (a) para se juntar à nossa equipe. Este estágio oferecerá uma oportunidade valiosa para ganhar…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - leitura e análise de documentos; - elaboração de relatórios; - pesquisas de jurisprudências, doutrina e legislação; - controle de arquivos; - digitalização e cópiasDesejavel…
  • MARTINELLI E PAMPLONA ADVOGADOS ASSOCIADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Ter experiência anterior em escritório (áreas trabalhista e/ou cível) é um diferencial. Podemos alinhar o horário de estágio conforme o horário da aula do candidato Benefícios: …
  • SAAB

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na análise de processos jurídicos Apoiar na elaboração de documentos legais Realizar pesquisas jurídicas Participar de reuniões e audiências Colaborar com a equipe…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Assinar cargas de autos em cartório, obter certidões e autos de processos eassinar determinados tipos de petição.Estar cursando faculdade de Direito, ser da região de Barueri…
  • VISEU ADVOGADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na elaboração de petições, relatórios e documentos jurídicos. Realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência. Acompanhar processos e prazos legais, mantendo…
  • MORAES MONTESANTI ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Ser proativo; - Organizado;Noção em: Sistema PJe, ESAJ; Peticionamento eletrônico e demais sistemas jurídicos.Deverá estar cursando: A partir do 7 semestre do curso de…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atendimento ao Cliente, presencial e por telefone, Cadastramento de prazos no CPJ, Elaboração de Relatórios, Digitalização de Documentos, Confecção de Mala Direta, Peticionamento…
  • TEIXEIRA FORTES ADVOGADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O Programa de Estágio do Teixeira Fortes Advogados abriu vagas nas seguintes áreas: Estágio em Direito do Trabalho (cursando 2º ou 3º ano) Estágio em Direito - Contratos e…
  • Estagiário de Direito

    Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    2 vagas: ,
    Atuar na área previdenciária, dando suporte aos advogados. Atendimento aos clientes, solicitar documentos em órgãos e empresas, consulta de andamentos processuais. Elaboração de…
  • Felix e Chiquito Advogados

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Verificar movimentação processual diariamente; Acompanhar prazos em aberto; Acompanhar designação de audiências; Realizar suporte ao cliente, bem como elaboração de contrato…
  • RODRIGO CAVALCANTI SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCAC

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estagio de DireitoSaber acompanhar processos e fazer petições de juntada.Deverá estar cursando: 2º ano de direito
  • RA ADVOCACIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    atendimento a clientes, cobrança de devedores, elaboração de guias de custas, petições, notificações e termo de acordo. cadastro acompanhamento de processos e protocolo de…
  • RA ADVOCACIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    cobrança de devedores e atendimento a clientes. elaboração de guias de custas, petições, notificações, cadastro de clientes, acompanhamento de processos e protocolo de petições no…
  • SILVA & OLIVEIRA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Desde 2009 a Silva Oliveira Sociedade de Advogados assessora empresas nacionais e multinacionais nos diversos ramos do direito, oferecendo soluções jurídicas de forma totalmente…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.