Vaga de Estágio em RH

Responsabilidades: Fechar Folha de Pagamento: Auxiliar no processo de fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade no pagamento dos colaboradores. Isso inclui o cálculo de salários, benefícios, descontos e outras remunerações. Processo de Admissão: Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores, preparando e revisando documentação necessária, coordenando a integração dos novos funcionários e garantindo o cumprimento de procedimentos internos e regulamentações trabalhistas. Gestão de Cartão Ponto: Auxiliar na gestão do sistema de controle de ponto dos colaboradores, monitorando registros de entrada e saída, verificando a conformidade com as políticas da empresa e auxiliando na resolução de quaisquer discrepâncias. Auxílio em Processos Administrativos: Prestar suporte em atividades administrativas relacionadas à área de Recursos Humanos, como arquivo de documentos, atualização de registros de funcionários, organização de arquivos digitais, entre outros. Participação em Projetos Especiais: Colaborar em projetos especiais relacionados à área de RH, como programas de desenvolvimento de funcionários, eventos corporativos, iniciativas de engajamento e outras atividades que contribuam para o desenvolvimento e aprimoramento da equipe. Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidades de comunicação interpessoal e trabalho em equipe. Capacidade de organização, atenção aos detalhes e gerenciamento de tempo. Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel e Word. Disponibilidade para estagiar 6h por dia.