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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Mandaguaçu, PR

22 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Lightsweet Indústria e Comércio de Alimentos LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Contribuir com o desenvolvimento de pessoas, conciliando a teoria aprendida com a prática organizacional. 1.Auxiliar nas atividades de Recrutamento e Seleção, seguindo as…
  • Lightsweet Indústria e Comércio de Alimentos LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    ALUNOS EM FASE DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO. -Missão do cargo: Contribuir para o desenvolvimento de produtos de referência no mercado. -Rotina do estagiário curricular:…
  • MAQUIRA DENTAL GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional será responsável por: • Criação de conteúdo para redes sociais e campanhas de marketing digital; • Apoio na gestão de redes sociais e interação com a comunidade…
  • Stone capital

    A Combinar
    1 vaga:
    A Stonecapital é uma empresa especializada em serviços financeiros, oferecendo atenção exclusiva e personalizada aos seus clientes. Conta com um time de especialistas, reunindo…
  • GRABS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Local de trabalho: Maringá, PR Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial Estágio em Marketing* Localização*: Av. Duque de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem somos Somos uma empresa global do agronegócio de origem norte americana com 90 anos de história. Presentes no Brasil desde 2003, atuamos com originação e exportação de grãos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Santa Casa de Maringá é um Hospital que possui a Certificação ONA - Organização Nacional de Acreditação de Qualidade em Serviços de Saúde, selo que sustenta a nossa primícia de…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.