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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em São Vicente, SP

84 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: - Apoio Contas a Pagar e Receber; - Cobrança; - Faturamento; - Validação Contratos Fornecedores; - Orçamentos e Compras; - Suporte do Colaborador referente…
  • PRISCILA FAIS CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa...Atua há 22 anos com produção e fabricação de painéis elétricos e barramentos blindados. Contam com cerce de 220 colaboradores, atuando no mercado…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Oferecer suporte aos vendedores no atendimento aos clientes, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos; Realizar a especificação técnica dos produtos, auxiliando os…
  • ABC Tecnoar Refrigeração e Ar Condicionado LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    > Quem somos Uma empresa de climatização, à mais de 20 anos no mercado focada em especialização, diferenciação e em constante treinamento das equipes técnicas, buscando assim…
  • Óticas Center

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    A Óticas Center está em busca de um estagiário para integrar sua equipe de Tecnologia da Informação (T.I), com foco em manutenção de computadores. Esta é uma oportunidade para…
  • S. LIMA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na elaboração de peças processuais, petições, atualização sistêmica, bem como na análise de documentos pertinentes à área previdenciária e cível; Conhecimento em…
  • GRUPO IDEAIS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na execução de projetos, elaborar orçamentos, providenciar materiais, supervisionar obras e serviços, sob supervisão do Engenheiro Civil. Necessário estar cursando o…
  • RHEF

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Formação: Ensino Médio Completo / cursando a partir do 6º semestre Engenharia Conhecimento: Excel intermediário, conhecimento em práticas Lean Manufacturing, OEE, Melhoria…
  • Rhef

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Principais atividades: Auxiliar nas atividades de planejamento, controle e correção dos processos produtivos, abertura de ordem de produção, análise de programação e separação de…
  • FLUENCYPASS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é apaixonado pela área administrativa e financeira e acredita no impacto positivo que uma gestão eficiente pode trazer para uma organização, essa oportunidade é para…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Suporte ao processo de admissão e demissão de colaboradores Suporte na conferência de folha de ponto e pagamento Inclusão de dados e informações em sistema interno e e…
  • Estagio em Direito

    MBM CONSULTORIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Escritório de advocacia localizada em São Caetano do Sul, especialistas em Direito Empresarial e Direito Imobiliário, seguem em constante crescimento, em seu DNA oferecem o…
  • GOLDEN SERVICE

    A Combinar
    2 vagas:
    Atividades:  Suporte para área comercial, administrativo ou marketing      Requisitos obrigatórios:  Experiência como jovem…
  • GOLDEN SERVICE

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Responsável pela elabora das propostas do Comercial Elaboração de orçamento de acordo com a necessidade do cliente Entrar em contato com fornecedores quando necessário…
  • Set free Soluções Comerciais Ltda

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    " Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais clientes de Dispositivos Médicos. " Desenvolver e implementar estratégias de prospecção para alcançar novos clientes…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.