Plano de atividades
– Reposição do buffet do almoço.
– Coleta de amostras de alimentos.
– Afeição de temperaturas de alimentos e equipamentos.
– Controle da qualidade dos…
Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Senador Canedo, GO
29 resultados
- • Auxiliar na cobrança em geral, foco nos clientes Varejo • Atendimento a equipe comercial na solicitação de segunda via de boletos para os clientes • Atendimento dos clientes…
- Desenvolvimento em infraestrutura, estrutura, acabamento e entrega; Colaboração com a equipe na garantia de padrões, especialmente relacionados à segurança e qualidade; Leitura e…
- Estágio em vendas - necessário cursando Ensino Médio, Administração, RH ou áreas afins. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Valorizado Experiência…
- Descrição Local de trabalho: Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Administração - Administração…
- Auxiliar na execução das demandas.Requisitos: Estar cursando o ensino médio. Não é necessário ter experiência. Interesse em plataformas de mídia social (Instagram/Tik Tok) e em…
- Irá atuar no atendimento e recpção dos clientes, esclarecimento de dúvidas, atendimento telefônico, controle de check-in, apoio nas divulgações midiáticas e demais atividades…
- Irá atuar com análise de balanço patrimonial, tabulação e digitação de dados, levantamento de fluxograma e acompanhamento de processos. Beneficios: Vale Transporte; Formação…
- REQUISITOS:Cursando a partir do 2° período de Sistemas de Informação, Gestão de Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;Noções de Informática Intermediária.ATIVIDADES A…
- A Auvo nasceu com o propósito de facilitar a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina. Nosso sistema oferece diversas soluções para otimizar a gestão de…
Vagas de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em cidades próximas
Vagas relacionadas a Estágio na área de Remuneração e Benefícios
O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?
Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.