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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista

164 resultados

  • Vaga patrocinada

    YBS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DPCursando…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Lançar informações no sistema do cliente; Apoio na elaboração de iniciais; Gestão de prazos; Elaboração de minutas de petições e recursos; Elaboração de relatórios de auditoria;…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Alimentação de sistema do cliente; Extração de cópias de atas de audiências; Pesquisa de jurisprudência e outras atividades de apoio à secretaria. A Combinar…
  • CREDITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza…
  • MD CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI

    A Combinar
    1 vaga:
    Estagiário(a) Direito (Trabalhista) em Chapecó - SC Para dar suporte aos advogados da área trabalhistas. Cargo:Estagiário(a) Direito (Trabalhista) Tipo de Contrato:Estágio Área…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • BILD DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar as documentações relacionadas ao SESMT (serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho) da Bild e prestadores de serviços e seus…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atualização de sistema; Alimentação de sistema do cliente; Processo administrativo referente a processos trabalhistas.Estar cursando até o 4º semestre de direito; Deverá estar…
  • SANDRO TORRES SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento de processos, agilizando andamentos nos fóruns e nos sites dos Tribunais; Redigir petições diversas para questões de Direito Trabalhista e Cível sob supervisão de…
  • Estagio em Recursos Humanos

    RIVER GLOBAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Administração, Recursos Humanos, Psicologia Triagem de Currículos: Realizar a análise e triagem de currículos recebidos, identificando candidatos alinhados…
  • T.H.S

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em administração de folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas. Requisitos: Estar…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga ESTÁGIO DE CONTABILIDADE FUNÇÕES: - ACOMPANHAR O FECHAMENTO DE CARTÕES PONTO - AUXILIAR NA ELABORAÇÃO DE PLANILHAS DE CÁLCULOS - AUXILIAR NO CADASTRO DAS…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar nas área cível e trabalhista realizando atividades de apoio, controle de prazos, organização de documentos e redação de documentos simples. A combinar Estar matriculado no…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Responsável pelas reclamatórias trabalhistas: organização de documentos, leitura de processo, preposto em audiência etc. 1100,00 Requisitos: Estar cursando ensino…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Redação e revisão de documentos, tais como contratos, termos de uso, política de privacidade; Redação de peças processuais nas áreas cível e trabalhista; Recebimento e…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.