Vaga de Executivo de Vendas Externo

1. Desenvolvimento de estratégias de vendas: Elaborar planos para alcançar metas de vendas e expandir a base de clientes. 2. Liderança de equipe: Recrutar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir objetivos. 3. Gestão de relacionamento com clientes: Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes. 4. Elaboração de relatórios: Gerar relatórios de desempenho de vendas e análises para a alta administração. 5. Negociação: Participar de negociações de contratos e fechamento de vendas importantes. 6. Gerenciamento de orçamento: Gerir o orçamento do departamento de vendas e garantir a utilização eficiente dos recursos. 7. Resolução de problemas: Identificar e resolver problemas relacionados a vendas, clientes e processos comerciais. Desejável nível superior em Gestão Comercial ou Vendas . 1. Liderança: Capacidade de inspirar, motivar e liderar uma equipe de vendas para alcançar metas e objetivos. 2. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com a equipe, clientes e outros stakeholders. 3. Negociação: Capacidade de negociar contratos, preços e termos com clientes e parceiros comerciais. 4. Pensamento estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para alcançar metas de vendas e crescimento. 5. Orientação para resultados: Foco em alcançar metas e objetivos comerciais, mesmo em ambientes desafiadores. 6. Gestão de relacionamento com clientes: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, além de desenvolver novas parcerias. 7. Tomada de decisão: Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. 8. Resolução de problemas: Habilidade em identificar e resolver problemas de forma eficiente para garantir o sucesso das operações comerciais. 9. Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças no mercado, nas demandas dos clientes e nas estratégias da empresa.