Vaga de Executivo de Vendas Junior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 13/05
- Até R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Responsabilidades:
Desenvolver vendas e negociações, esclarecendo dúvidas, apresentando produtos e serviços e seus diferenciais competitivos a clientes potenciais, convertendo contatos (leads e prospects) em oportunidades e parcerias reais para a companhia;
Utilizar, organizar e executar as ações sempre de acordo com o CRM potencializando suas vendas, e organizando dados e ações históricos para as estratégias da empresa;
Garantir alinhamento de entregas e atendimento aos clientes em todas as áreas envolvidas no processo de vendas e pós vendas para satisfação do clientes e objetivos de receita;
Analisar concorrência, tendências e condições do mercado para aceitação de produtos e/ou serviços;
Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas. Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade;
Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento;
Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Para esta oportunidade, não podemos abrir mão de:
Conhecimento em CRM;
Metodologias de negociação (SPIN, GPCTTCIBA, Venda desafiadora);
Conhecimento de vendas consultivas (B2B);
Conhecimento sobre funil de vendas;
Será um diferencial se você tiver:
Conhecimento sobre inside sales
Conhecimento sobre metodologias ágeis;
Conhecimento de marketing digital;
Visão tecnológica ampla.
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