Vaga de Gerente Administrativo Hospitalar
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 07/03
- De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
Sobre a vaga
Gerenciar as operações administrativas do hospital, garantindo a eficiência dos serviços, a qualidade no atendimento aos pacientes e o cumprimento das normas regulamentares.
Gestão Administrativa: Supervisionar as atividades administrativas do hospital, incluindo finanças, recursos humanos, compras, estoque e infraestrutura.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para otimizar a gestão administrativa e financeira do hospital.
Orçamento e Finanças: Elaborar e gerenciar o orçamento do hospital, assegurando a saúde financeira da instituição.
Recursos Humanos: Supervisionar a contratação, treinamento e avaliação de desempenho dos funcionários administrativos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Regulamentações e Conformidade: Garantir que o hospital esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos e padrões de qualidade relevantes.
Relacionamento com Fornecedores: Gerenciar as relações com fornecedores, negociando contratos e garantindo a qualidade dos produtos e serviços adquiridos.
Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e implementar soluções para aumentar a eficiência e a eficácia das operações.
Gestão de Riscos: Avaliar e mitigar riscos administrativos e operacionais para proteger os ativos e a reputação do hospital.
Atendimento ao Cliente: Assegurar que o atendimento ao paciente seja realizado de forma eficiente e humanizada, mantendo a satisfação dos pacientes e familiares. " Graduação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
" Pós-graduação ou especialização em Gestão Hospitalar, Saúde Pública ou Administração de Empresas é desejável.
" Experiência em gestão administrativa em ambientes hospitalares.
" Conhecimento das regulamentações do setor de saúde e das práticas de gestão hospitalar.
Liderança
Comunicação eficaz
Capacidade analítica
Solução de problemas
Trabalho em equipe
Resiliência