Vaga de GERENTE COMERCIAL

Base: Sobral/CE (1 vaga) I Itapipoca/CE (1 vaga) I Quixadá/CE (1 vaga) I Russas/CE (1 vaga) REQUISITOS: Curso Superior completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins; Experiência no cargo e em Gestão de Equipes; Possuir conhecimento no Pacote Office I Excel Intermediário; Possuir conhecimento em Gestão de Custos, Gestão de Conflitos, Gestão de Resultados, Indicadores e Planejamento Estratégico. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responder pelas atividades de gerenciamento de crédito, incluindo o desenvolvimento e implementação de planos estratégicos a curto, médio e longo prazo e atingimento das metas assegurando a rentabilidade desejada; Gerenciar membros da equipe e facilitar a colaboração no local de trabalho; Pesquisar, identificar, analisar e propor a Gerencia Regional Comercial novos mercados, oportunidades de negócios, nichos de mercado e produtos; Definir estratégias de crescimento vertical e horizontal, políticas de recuperação e prospecção de clientes; Zelar pelo cumprimento da metodologia adequada do microcrédito produtivo orientado e definir critérios e novas políticas de acordo com as demandas internas e externas; Manter-se atualizado com o mercado de modo a identificar oportunidades de divulgação dos serviços da empresa (feiras, panfletagens, outros); Monitorar a central de custos das agências de sua responsabilidade; Representar a instituição em órgãos públicos, eventos e instituições quando se fizer necessário; Monitorar indicadores de desempenho das agências de sua responsabilidade; Alcançar de forma consistente os objetivos de negócios e a receita, conforme estabelecidos no seu planejamento; Representar o CEAPE junto à comunidade e estar presente na busca da excelência organizacional, através do cumprimento da missão institucional; Gerenciar a execução do Planejamento Estratégico Anual da área comercial; Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário; Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário; Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato; Acompanhar a equipe de Assessores em campo, verificando o devido cumprimento das estratégias da área comercial; Acompanhar e desenvolver a equipe de Auxiliares de Crédito que estão sob sua jurisdição; Executar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: R$ 3.834,95 Premiação; Ajuda de Custo (deslocamento); Vale Alimentação; Plano de Saúde (Amil); Plano Odontológico (Bradesco Seguros); Seguro de Vida; Day Off. JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s) Informações adicionais: Graduação/Completo,Administração ,Gestão com Ênfase em Gestão Comercial e Vendas Benefícios: Premiação|Ajuda de custo para deslocamento|Vale alimentação|Plano de saúde|Plano odontológico |Seguro de vida|Day Off