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Vaga de Gerente Comercial

2 vagas: | CLT (Efetivo) | Publicada em 09/05

Sobre a vaga

Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias de vendas para atingir metas de receita e de mercado. Isso pode incluir a identificação de novos mercados, segmentação de clientes e estabelecimento de preços competitivos. Gestão da Equipe de Vendas: Recrutar, treinar e supervisionar uma equipe de vendas, garantindo que eles tenham as habilidades e recursos necessários para alcançar seus objetivos. Fornecer orientação e suporte contínuos para maximizar o desempenho da equipe. Relacionamento com Clientes: Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Isso pode envolver visitas a fazendas, participação em feiras agrícolas e networking com outros profissionais do setor. Análise de Mercado: Monitorar as tendências do mercado, análise da concorrência e avaliação das demandas dos clientes para ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Manter-se atualizado sobre as inovações e tecnologias emergentes no setor agrícola. Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento de vendas, controlando os custos e garantindo o retorno positivo do investimento em atividades de marketing e vendas. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como produção, logística e marketing, para garantir uma abordagem integrada e eficiente para atender às necessidades dos clientes e alcançar os objetivos organizacionais. Experiência com gestão de equipe comercial.