Vaga de GERENTE CORPORATIVO DE FROTAS

Descrição da vaga Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont. Responsabilidades e atribuições Gerenciar grandes frotas (motocicletas, veículos leves e utilitários, caminhões de pequeno, médio e grande portes, máquinas de perfuração e escavação) em todas suas fases: abastecimentos, manutenção, infrações de trânsito, recolha de notas fiscais de abastecimento (logística de automação tributária), monitoramento, rastreamento, telemetria e outros; Administrar todos os custos operacionais da frota. Esse gerenciamento inclui, além do monitoramento, o planejamento de despesas futuras e a identificação de oportunidades que a empresa tem de economizar; Elaborar o planejamento estratégico, tático e operacional da área assim como, desenvolver e/ou revisar a política da área, projetos e processos internos e externos, objetivando o aumento da produtividade, otimização e a melhoria dos resultados operacionais e financeiros; Desenvolver a política de frotas da organização e mantê-la atualizada frente às mudanças operacionais da organização; Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais; Negociar com fornecedores de partes e peças, serviços, locadoras, concessionárias, montadoras, corretoras, seguradoras, bancos e/ou fornecedores de interesse da área; Atuar com gestão de KPI's (Indicador-chave de desempenho) da área, monitorar e apresentar os resultados à Diretoria; Acompanhar o rendimento e eficiência operacional e financeira de toda frota; Dar suporte as áreas correlatas e interagir com as operações regionais; Conduzir reuniões junto aos clientes internos e externos, envolvidos nas operações; Conhecer as rotinas de trabalho na estrutura de CSC (Centro de Serviços Compartilhados), com foco na melhoria contínua; Gerenciar com eficiência a manutenção da frota, tanto a preventiva, quanto a corretiva ou emergencial. Realizar a gestão operacional dos contratos de serviços de manutenção mecânica, aprovando requisições de serviços externos, aplicação de peças e requisições de peças de reposição, acompanhando os relatórios técnicos e ações de correção quando necessárias; Cumprir/Zelar de todos os padrões de segurança em conformidade com o programa Acidente Zero; Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha; Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade; Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas; Experiência na função, conhecimentos de cálculos de TCO, conhecimento em elaboração, implantação e gestão de projetos estratégicos; Conhecimento em desenvolvimento e controle de orçamentos e forecasts (mensal/anual); Conhecimento em criação de planos de ação e cronogramas para atingimento de metas; Conhecimento técnico em mecânica de veículos; Conhecimento da legislação aplicável vigente; Conhecimentos em BI (Business Intelligence). Informações adicionais Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição ou alimentação; Vale-transporte; Seguro de vida; Descontos em farmácias e lojas parceiras. Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira. Etapas do processo PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont. Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia. Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas. Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles: " Operar de modo seguro " Satisfação do cliente " Resultados sustentáveis " Excelência em gente " Respeito e simplicidade " Colaboração