Vaga de Gerente de Agronegócios

Planejar o portfólio de insumos agrícolas para cada safra juntamente com a equipe de campo, liderando reuniões presenciais com equipe de vendedores, a fim de escolher o portfólio de forma técnica, sempre que necessário. Planejar o orçamento para as compras de insumos junto com o gerente financeiro e diretoria, através de reuniões, consultando a disponibilidade de caixa da empresa, taxas de juros para definir melhores condições de pagamento e prazos junto aos fornecedores, sempre que necessário. Elaborar a política comercial para o ano safra e safrinha, devolvendo listas de preços e condições de venda, visando garantir o alcance das metas propostas pelo conselho, sempre que necessário. Realizar comitê de crédito, mediante a demanda da parte do setor agrícola, deliberando aprovando ou reprovando as demandas solicitadas que fugirem da alçada do setor financeiro, semestralmente. Definir e acompanhar as metas de vendas dos insumos agrícolas por representante, oferecendo suporte à equipe nos controles de estoque para evitar perdas por furo de estoque e deterioração de produtos, diariamente. Verificar se os representantes estão assistindo tecnicamente os clientes agora através do CRM, monitorando relatórios de campo e agenda dos representantes, a fim de medir os resultados, semanalmente. Monitorar juntamente com a equipe de venda a situação das colheitas dos produtores, bem como local de entrega pois grande parte está dado em garantia para pagamento dos insumos, visando garantir o recebimento da venda dos insumos, sempre que necessário. Gerenciar o setor de origens de grãos, dando as diretrizes e acompanhando a execução das tarefas, a fim de trazer faturamento/negócios para a empresa, diariamente. Visitar as empresas, procurando fazer relacionamento, participar de dias de campos, de vitrines tecnológicas dos principais parceiros para saber das novidades do mercado de insumos, mensalmente. Definir juntamente com a diretoria comercial os projetos de expansão dos negócios agrícolas e cuidar da implantação bem como da execução, visando manter o crescimento de vendas, anualmente/trimestralmente. Contratar novos representantes, após fazer estudo de viabilidade por região, visando crescer o faturamento e aumentar as vendas, sempre que necessário. Superior Completo em Agronomia, Gestão do Agronegócio ou áreas afins. Especialização na área. Experiência na área de atuação, e ter trabalhado em Cooperativas será um diferencial.