Vaga de Gerente de Atração e Ensino

Nosso cliente é uma indústria que oferece serviços e produtos inovadores de alta tecnologia. Principais responsabilidades: Atuar na jornada de Atração com papel de Talent Acquisition, com temas de marca empregadora, projetos de construção de parcerias para formação de profissionais, programas de talentos, trainees e estagiários, avaliação interna de talentos. Estruturar e implementar modelo de Onboarding para a instituição. Responsável por atuar na jornada de Desenvolvimento, com o desafio de estruturar e desenvolver a área, saneamento de base, plataforma e implementação de processos; Estruturar programa de desenvolvimento de talentos e lideranças; Mapeamento de competências e desenvolvimento delas junto as áreas negócio. Desenhar o plano de desenvolvimento atrelado ao modelo de performance. Gestão de Pessoas.