Vaga de Gerente de Call Center Ativo
1 vaga: | CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 21/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Treinar e desenvolver: é responsável por treinar e desenvolver a equipe de operadores, garantindo que eles tenham as habilidades necessárias para realizar o trabalho com eficiência.
Gestão de desempenho: é responsável por monitorar o desempenho da equipe, identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação para ajudá-los a melhorar.
Análise de dados: é responsável por analisar os dados de desempenho da equipe e identificar oportunidades para melhorias.
Coordenação de campanhas: é responsável por coordenar as campanhas de telemarketing, garantindo que a equipe tenha todas as informações necessárias para realizar as ligações de forma eficiente.
Gestão de equipes: é responsável por gerenciar o tempo e recursos da equipe, garantindo que o trabalho seja realizado dentro dos prazos e orçamentos definidos.
Monitoramento de qualidade: é responsável por garantir que a equipe siga os processos e procedimentos de qualidade definidos pela empresa.
Participar de treinamentos e desenvolvimento profissional para melhorar continuamente as habilidades de comunicação e conhecimento técnico. Formação em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.
Experiência na coordenação ou gestão de times de prospecção e/ou call center;
Habilidades de comunicação escrita e verbal;
Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros setores;
Capacidade de gerenciar o tempo e priorizar tarefas;
Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de vendas é uma vantagem.