Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Barra do Ribeiro, RS

42 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GSH BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Rotinas: Expertise em coordenação de rotinas de departamento de pessoal, liderança de equipe, treinamentos. Preposto, rescisões, férias e pontos, Excel avançado, SEFIP, FGTS, INSS…
  • Contamecs

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Lançar e fazer a folha de pagamento, conferência de admissões e demissões e atividades relacionadas. Domínio completo das atividades do Departamento Pessoal e declarações…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Curso Superior completo em Áreas afins, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, conhecimento dos subsistemas que envolvem o RH e o DP, Experiência…
  • GSH BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Rotinas: Expertise em coordenação de rotinas de departamento de pessoal, liderança de equipe, treinamentos. Preposto, rescisões, férias e pontos, Excel avançado, SEFIP, FGTS, INSS…
  • SAO JOAO FARMACIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.