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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Ilhota, SC

6 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SELECIONAR TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    1 VAGA Coordenador (a) de Relações Trabalhistas (Cód:. 4393) Blumenau / SC Coordenador(a) de Relações Trabalhistas- Seu Papel: Você irá Coordenar a operacionalização dos fluxos e…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos e preferências Experiência profissional:Possuir experiência anterior Observações:Bairro: LimoeiroHorário: ComercialSalário: A combinar Resumo das atividades:Atuar em…
  • TEMPO & TRABALHO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenador(a) de RH em Brusque - SC Publicado há 11 dias - Gestão Humana, Recrutamento e Seleção, Avaliação de desempenho, Entrevista de Desligamento, acompanhamento de…
  • BLUE CYCLE E FISHING

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros? Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por prestar suporte no preparo e cálculo na folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza também, o controle de benefícios e acompanha…
  • IBIS CANOAS SHOPPING

    A Combinar
    1 vaga:
    No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.