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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Inhumas, GO
43 resultados
- Rotinas do Departa,ento pessoal, Rescisão, folha de pagamento , Guias, férias, DIRF, DARF, apuração de encargos , Responsável pelo o Departamento , conduzir equipe .Conhecimento…
- • Gerenciar as rotinas de departamento pessoal, demissão, folha de pagamento, benefícios, impostos, férias, controle de jornada de trabalho, cumprimento das leis trabalhistas e…
MODELO ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Conhecimento na rotina de departamento pessoal (admissão, férias, rescisão); Calculo de fechamento de folha de pagamento; Calculo de 13º salário; Envio de DIRF; Envio de PERDCOMP;…- Recrutamento e seleção, admissão e desligamentos, onboarding de novos colaboradores, avaliação de desempenhos, controle de férias, quadro de colaboradores e cargos e salários…
- Gerenciamento do depto de RH e seus subsistemas (RS; Desenvolvimento de pessoal, CS, Treinamento e DP)Formação em Psicologia Experiência como Gerente de RH; Domínio em…
- Supervisionar administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com…
- Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
Vagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Departamento Pessoal
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- Vagas de Coordenador de Benefícios
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- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
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- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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