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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Montenegro, RS
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BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:IMPRESCINDÍVEL ter CNH-B e carro próprio (empresa paga km/rodado). Perfil experiente em gestão de equipes e rotinas de administrativas/departamento pessoal. 2500,00 Ensino…- Atividades a serem desenvolvidas: Curso Superior completo em Áreas afins, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, conhecimento dos subsistemas que envolvem o RH e o DP, Experiência…
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A Combinar1 vaga:Para PORTO ALEGRE - RS • Perfil experiente em gestão de equipes e rotinas de admistrativas/departamento pessoal. • ?Horário Comercial, com necessidade de disponibilidade e…- Área de atuação: Contabilidade Localização: Novo Hamburgo-RS Atribuições: Atribuições: • Prestar suporte, quanto a assuntos contábeis e fiscais, visando esclarecer e assegurar…
- Lançar e fazer a folha de pagamento, conferência de admissões e demissões e atividades relacionadas. Domínio completo das atividades do Departamento Pessoal e declarações…
- Rotinas: Expertise em coordenação de rotinas de departamento de pessoal, liderança de equipe, treinamentos. Preposto, rescisões, férias e pontos, Excel avançado, SEFIP, FGTS, INSS…
- Rotinas: Expertise em coordenação de rotinas de departamento de pessoal, liderança de equipe, treinamentos. Preposto, rescisões, férias e pontos, Excel avançado, SEFIP, FGTS, INSS…
- Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre - RS Publicado há 2 dias - Gestão da carteira de clientes; - Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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