Vaga de Gerente de Desenvolvimento Institucional – Marketing/Administração – Terceiro Setor (Natal/RN)
1 vaga: | Publicada em 28/03
- De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
Graduação em Comunicação Social, Marketing & Vendas, ou graduação em Administração
com pós-graduação na área de Marketing. Pós-graduação em Marketing ou Comunicação
Social (Diferencial).
Experiência anterior com desenvolvimento institucional ou coordenação de
marketing.
Experiência com gestão de equipes. Experiência no 3º Setor (Diferencial).
Conhecimentos em Informática incluindo Excel.
Conhecimentos em 3º setor, leis de incentivo, mobilização de recursos e gestão de
projetos. Disponibilidade para viagens.
Competências necessárias:
Liderança, iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento
com o que se propõe a fazer, fluência verbal e escrita, capacidade de negociação,
criatividade, foco nos resultados, capacidade analítica e habilidades de
comunicação.
Descrição e Responsabilidades:
Assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em
relação às metas acordadas e tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito
e gerenciar os riscos;
Gerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as
diretrizes de captação de recursos e negócios;
Interagir com outras áreas para definir os projetos prioritários para os quais
serão captados recursos;
Preocupar-se em compreender os interesses dos doadores, parceiros e usuários da
Instituição, garantindo o atendimento de suas expectativas em relação ao projeto
apoiado ou ao serviço prestado;
Atender e relacionar-se com empresas parceiras (mantenedores institucionais);
Visitar as empresas para apresentação da carteira de projetos e/ou serviços;
Desenvolver materiais de comunicação para divulgação das campanhas institucionais
e apresentação de projetos para potenciais parceiros;
Criar e manter um banco de dados com parceiros e doadores atuais e potenciais
(empresas patrocinadoras e empresas em prospecção);
Criar e gerenciar campanhas e eventos de captação de recursos;
Acompanhar e informar a Diretoria e Conselho sobre os resultados financeiros da
captação de recursos, apresentar relatórios escritos, verbais e financeiros,
conforme solicitado;
Facilitar a integração das iniciativas de comunicação às atividades de mobilização
de recursos;
Formar alianças e redes com outras ONGs para compartilhar as melhores práticas de
aprendizagem, visando a melhoria das estruturas legais, de custos e infraestrutura
para a captação de recursos;
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00 e Sábado das 08:00 as 12:00
Remuneração:
Salário (R$ 4.500,00) + Alimentação na Empresa + Vale Transporte
Nível:
Gerencial e Executivos
Contratação:
Efetivo CLT
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