Vaga de Gerente de E-commerce | Curitiba - PR em Curitiba - PR

TAREFAS: - Gerenciar o e-commerce da empresa, garantindo a eficiência e qualidade das operações online; - Fortalecer a marca da empresa nos ambientes digitais; - Supervisionar e liderar a equipe responsável pelo e-commerce; - Gerenciar cadastro e integração dos produtos nos canais de vendas; - Fazer a gestão de giro dos produtos, análise de mercado, monitoramento de preços e concorrência; - Realizar análise regular dos indicadores de desempenho e propor melhorias; - Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações no mercado de varejo, moda e vendas online; - Apoiar e sugerir melhorias nos processos visando aumento da produtividade e qualidade dos serviços. RESPONSABILIDADES: - Manter os ambientes de e-commerce atualizados, e realizar a gestão completa dos pedidos realizados pelos canais online; - Desenvolver e implementar estratégias de vendas online e angariar novos clientes; - Engajar e motivar a equipe para o alcance dos objetivos estabelecidos sempre com harmonia e cooperação interna; - Criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. - Prezar pela qualidade no atendimento aos clientes. Requisitos: EXPERIÊNCIAS, CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS: -Experiência prévia com gestão de e-commerce; -Experiência em gestão de tarefas, projetos e acompanhamento de métricas; -Vivência com liderança e gestão de pessoas; -Domínio de ferramentas de marketing digital, incluindo Google Ads, Analytics, -Conhecimento de SEO e Design; -Conhecimento em análise de dados para tomada de decisões estratégicas; -Conhecimento em sistemas de CRM, ERP, plataformas de vendas e marketplaces; -Capacidade de gerenciar o funil de vendas e otimizar processos; -Muito importante ser proativo, ter facilidade com tecnologia , boa comunicação e boa escrita; -Afinidade com moda, varejo e/ou vestuário, e venda online é essencial. DIFERENCIAIS: -Ter experiências em marketplaces. FORMAÇÃO: - Graduação completa ou em andamento em Marketing, Gestão Comercial, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. DESAFIO: - Manter a operação alinhada através de uma liderança humanizada e assertiva que contribua para a melhor performance do time e aumente o nível de comprometimento e responsabilidade. O QUE BUSCAMOS: - Proatividade e iniciativa para resolver problemas; - Habilidade de comunicação e capacidade de planejamento e execução; - Capacidade de trabalhar em equipe e motivar colaboradores; - Senso de responsabilidade e comprometimento; - Maturidade profissional e capacidade de lidar com desafios; - Foco na experiência do cliente e na qualidade dos serviços prestados.