Vaga de GERENTE DE FP&A - B2B

Responsável pelo planejamento financeiro das áreas do B2B. Informações adicionais: Gestão e desenvolvimento do time de planejamento financeiro. Gestão e condução dos processos de orçamento e Forecast, análises e fechamento mensais junto as áreas da cia; Gerenciar as rotinas tradicionais de FP&A, reestruturando processos, relatórios e demais entregáveis com profundidade analítica para atuação estratégica na tomada de decisões da companhia; Modelagem e análise financeira de novas unidades de negócios e projetos. Ser responsável pela avaliação, análise e desenvolvimento de viabilidade econômica e financeira dos projetos de investimento; Estruturar indicadores financeiros e de negócios; Realizar o reporte mensal para alta direção; PARA O SEU DIA A DIA: " Vale Refeição e/ou Alimentação; " Vale Transporte; " Auxílio Creche e a Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR " Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); " Assistência Odontológica (SulAmérica); " Seguro de Vida; " Convênios Farmácia (Univers); " Academia (Total Pass); " Programa Amor de Mãe  para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. " Empréstimo Consignado; " E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA " Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes " Convênio com o SESC; " Day Off no mês do seu aniversário; " Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO " Universidade Corporativa; " Parcerias com instituições de Ensino. Experiência relevante na área de Planejamento Financeiro Graduação em Administração, Economia e contabilidade PARA O SEU DIA A DIA: " Vale Refeição e/ou Alimentação; " Vale Transporte; " Auxílio Creche e a Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR " Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); " Assistência Odontológica (SulAmérica); " Seguro de Vida; " Convênios Farmácia (Univers); " Academia (Total Pass); " Programa Amor de Mãe  para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. " Empréstimo Consignado; " E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA " Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes " Convênio com o SESC; " Day Off no mês do seu aniversário; " Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO " Universidade Corporativa; " Parcerias com instituições de Ensino.