Vaga de Gerente de Gestão de Pessoas

Reportando-se a um Executivo e interagindo diretamente com o Vice-Presidente, esta posição exige uma mente astuta, capaz de liderar e ser o guardião de todos os subsistemas de gestão de pessoas, assegurando o alinhamento com a estratégia corporativa. Atuará como o  arquiteto de soluções de RH, orquestrando junto ao time a implementação de programas robustos da área, servindo como agente catalisador de mudanças, influenciando decisões estratégicas e propondo soluções sinérgicas com os objetivos centrais do negócio. - Superior em Administração, Psicologia ou Afins. Desejável MBA. - Esta posição requer um profissional maduro e com background consolidado na área de GP, com passagem pelos segmentos de serviços e/ou construção civil. - Estamos trabalhando com pretensões salariais (PJ)