Vaga de Gerente de Locação

O Gerente de Locação em uma administradora de imóveis e condomínios desempenha um papel crucial na gestão eficiente e eficaz das operações relacionadas à locação de propriedades. Ele é responsável por liderar e coordenar as equipes de Contas a Pagar, Receber, Cobrança, Atendimento e Comercial de Locação para garantir um serviço de alta qualidade aos clientes da empresa. Responsabilidades: Liderança e Gestão de Equipe: Supervisionar e coordenar as equipes de Contas a Pagar, Receber, Cobrança, Atendimento e Comercial de Locação. Atribuir tarefas, definir metas e acompanhar o desempenho dos membros da equipe. Fornecer orientação e treinamento para desenvolver as habilidades da equipe e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais. Gestão de Locações: Gerenciar o processo de locação de propriedades, desde a prospecção de clientes até a assinatura do contrato de locação. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa durante todo o processo de locação. Manter um banco de dados atualizado de propriedades disponíveis para locação e garantir sua divulgação eficaz. Atendimento ao Cliente: Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todas as interações, fornecendo suporte e assistência tanto aos proprietários quanto aos inquilinos. Resolver quaisquer problemas ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficiente. Gestão Financeira: Supervisionar as atividades de contas a pagar e receber, garantindo o processamento correto e oportuno das transações financeiras relacionadas à locação. Monitorar o fluxo de caixa relacionado às operações de locação e tomar medidas para garantir a saúde financeira da empresa. Marketing e Comercialização: Desenvolver estratégias de marketing para promover as propriedades disponíveis para locação e atrair potenciais inquilinos. Colaborar com a equipe comercial de locação para identificar oportunidades de negócios e fechar contratos de locação. Requisitos: Experiência prévia em gestão de equipe, preferencialmente em uma função relacionada à administração de imóveis ou serviços imobiliários; Conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados à locação de propriedades; Habilidades excepcionais de comunicação e negociação; Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e tomar decisões assertivas; Fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa; Graduação em Administração, Gestão Imobiliária ou área relacionada é desejável.   Relacionamento Interpessoal, Negociação, Conhecimento do Mercado Imobiliário, Comunicação Efetiva, Resolução de Problemas, Organização, Liderança, Orientação para o Cliente, Pensamento Estratégico, Visão Sistêmica, Gestão do Tempo, Adaptabilidade, Tomada de Decisão, Conhecimento de Legislação Imobiliária, Tecnologia e Sistemas de Gestão Imobiliária, Avaliação de Propriedades, Marketing e Promoção de Propriedades, Negociação e Fechamento de Contratos, Atendimento ao Cliente e Resolução de Problemas, Gestão de Propriedades, Análise de Dados e Relatórios